公司不帮购买社保，但是公司已经赔偿一个150补偿金，这个属于违法吗

更新时间：2023-08-29 07:47:32

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

陈祖权律师
服务地区：广西-桂林 139-7833-0689

咨询我

社保是强制性交纳的，不买就是违法。

2023.08.26 16:17:28

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助591119 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

用人单位不给员工买社保的后果：由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位和其直接责任人员处罚款；若员工因此与单位解约的，单位需依法向其支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2023.08.26 11:48:46

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1482488 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：公司不买社保是违法行为，需要向劳动者支付二倍的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2023.08.26 11:48:47

点赞
找法网咨询顾问
已帮助776430 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：用人单位没有购买社保的补偿：购买社保是用人单位的法定义务，不能以任何的理由免除，由于用人单位没有购买社保的，劳动者以此理由提出离职的，可以要求公司支付经济补偿金，每做满一年补偿一个月的工资，不满半年按照半年，满半年按一年算，但一定以书面的方式提出由于公司不购买社保的原因提出解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国社会保险费征缴暂行条例》新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。
社会保险登记内容包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。办理好缴费登记手续后，缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。
本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。

2023.08.26 11:48:47

点赞
陈王朗律师
服务地区：广西-北海

公司不帮劳动者缴交社会保险费是违法的，即使劳动者同意。因为这是国家法律强制性规定。与经济补偿金是不同的性质。可向当地社保部门投诉，或申请劳动仲裁。

2023.08.29 07:47:32

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。