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工伤期间医院说先养养看看,厂里就签了一个放弃工伤的合同,那申请工伤认定还可以吗
更新时间:2023-08-25 14:05:01
问题描述:
工伤期间医院说先养养看看,就去上班了,厂里就签了一个放弃工伤的
合同
,随后不行就住院了,那申请工伤认定还可以吗
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法律分析:建议先到人力资源和
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局申请工伤认定。认定为工伤后,如果认为的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。
根据鉴定的结果,综合的月工资和工作年限来判断与单位协商索赔。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023.08.25 14:04:13
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员工申请工伤认定之后可以享受工伤待遇,包括:
1、伤病现阶段及后续诊疗费用不需个人承担;
2、享受停工留薪待遇,也就是治病期间,单位正常发放工资;
3、伤者之后如果发生旧伤复发的,也是可以继续享受工伤待遇的。法律依据:《
工伤保险条例
》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
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员工申请工伤认定之后可以享受工伤待遇,包括:
1、伤病现阶段及后续诊疗费用不需个人承担;
2、享受停工留薪待遇,也就是治病期间,单位正常发放工资;
3、伤者之后如果发生旧伤复发的,也是可以继续享受工伤待遇的。
《工伤保险条例》第三十条法律依据:《工伤保险条例》第三十条
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
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