我在公司上班4年，公司裁人我能得到哪些补偿

更新时间：2023-08-25 14:27:12

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四川锦昕恒律所律师
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在公司工作4年被辞退赔偿标准,一般是4个月工。

2023.08.25 13:33:21

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冯静律师
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你好可以申请经济赔偿金什么原因呢

2023.08.25 13:38:49

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金斗云律所律师
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一年一个月经济补偿金有发公告了吗

2023.08.25 12:08:25

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周刚律师
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你好，有签劳动合同，购买社保

2023.08.25 13:36:41

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四川展新律所律师
服务地区：四川-成都 151-0831-9050

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有签劳动合同吗，具体了解下

2023.08.25 12:22:45

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李进律师
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你好有没有签订劳动合同呢

2023.08.25 12:46:01

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赵江龙律师
服务地区：四川-成都 159-8226-7390

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要了解详细情况才能正确回复

2023.08.25 13:12:00

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彭霞律师
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你好，你是咨询辞退的案子

2023.08.25 13:37:04

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张弦律师
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你好你们可以先协商的，

2023.08.25 13:48:25

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劳动者被公司裁员是有经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

2023.08.25 11:39:37

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被公司裁员有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

2023.08.25 11:39:39

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被公司裁员会获得下列补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

2023.08.25 11:39:50

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林连刚律师
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-裁员的原因是什么，具体情况

2023.08.25 13:44:17

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四川临龙律师
服务地区：四川-成都

你好，需要详细沟通下具体情况哦

2023.08.25 14:27:12

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