农民工经人介绍去干活,工资也是问他拿。小腿腓骨骨折,要怎么争取得到合理赔偿?

更新时间:2023-08-26 09:47:51
问题描述:
农民工经人介绍去干活,是一家公司临街的几间店面房改造,介绍人是这个项目的负责人,工资也是问他拿。做了约一个月时发生意外,小腿腓骨骨折,要怎么争取得到合理赔偿?
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  • 涂田军律师
    服务地区:浙江-杭州 152-6714-4050
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    你好,咱们这个可以去做工伤的
    2023.08.25 11:33:27
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  • 杨林礼律师
    服务地区:浙江-宁波 158-8851-3582
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    您好可以帮你维权解决问题
    2023.08.26 09:47:51
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    发生工伤事故赔偿纠纷,可通过以下方法处理:用人单位与劳动者协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
    《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.08.25 08:16:45
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    发生工伤事故赔偿纠纷,可通过以下方法处理:用人单位与劳动者协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.08.25 08:17:29
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助563584 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    工伤赔偿和人身损害赔偿能同时主张,但用人单位先申请人身损害损害赔偿的,医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿;用人单位先申请工伤赔偿的,还可以享受人身损害赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    中华人民共和国社会保险法》第三十六条
    职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
    工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
    2023.08.25 08:17:32
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  • 蒋翔律师
    服务地区:浙江-宁波
    确定造成事故的责任方是重要的。如果您认为项目负责人或公司存在疏忽或违反安全规定,导致您受伤,您可能有权寻求赔偿。
    2023.08.25 16:43:53
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工伤时如何进行劳动能力鉴定
工伤时如何进行劳动能力鉴定
工伤保险条例 1268
今年11月5日,在工厂工作的左手无名指被骨折分离错位。当时简单的处理没有手术,骨头根本没有生长。这个
您好,先要确定骨折是否属于工伤,需要到专业机构鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额
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工厂能赔偿高血压、失语吗?
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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脚骨折了。我们公司应该赔偿吗?
在工作期间造成骨折的可以申请工伤认定,如果确认为工伤的话,由用人单位承担赔偿责任,如果缴了社保的话,由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话,需要自己承担责任或
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惠州市工伤认定需提交哪些材料
提出工伤认定报告应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取); (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明
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60岁以上的伤者还有工作延误赔偿吗?
你好,根据实际收入确定
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日结工工伤有补偿金吗
符合《工伤保险条例》规定的情形,同样可以获得工伤补偿金。
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青岛上班受伤,劳动能力鉴定8级。上班时签订的合同是白班210夜班220请问补偿金大概多少?
法律分析:在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定,先申请伤残鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。从工伤保险基金按伤残等
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