家里亲戚工厂上班不小心误伤,手腕筋脉断了,如何获取合法补偿

更新时间:2023-08-24 19:10:15
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家里亲戚工厂上班不小心误伤,手腕筋脉断了,如何获取合法补偿
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  • 邓五英律师
    服务地区:广东-中山 134-2700-6172
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    您好,属于工伤,建议及时申请认定为工伤,后续按伤残等级要求赔偿。
    2023.08.24 19:10:15
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  • 华然律师
    服务地区:广东-广州 199-2877-8872
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    劳动纠纷具体情况说一下,在职多久啦,有没有合同社保
    2023.08.24 13:33:18
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  • 陈鹏辉律师
    服务地区:广东-深圳 132-4732-3505
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    你好,可以申请工伤的,有无购买社保,。
    2023.08.24 14:33:51
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好! 这个可以去申请工伤认定的
    2023.08.24 14:21:23
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 181-0262-0654
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    你好,这种情况可以先去司法鉴定
    2023.08.24 11:43:45
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你亲戚现在多少岁,由劳动合同吗
    2023.08.24 15:12:43
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
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    您好根据您的描述申请工伤认定
    2023.08.24 11:38:46
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好,根据你描述的可以索赔的
    2023.08.24 11:42:45
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞 400-8556-6056
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    你好!可以去申请工伤认定的
    2023.08.24 11:43:12
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  • 唐娟律师
    服务地区:广东-广州 198-6622-8930
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    你好,,可以申请工伤认定
    2023.08.24 11:42:40
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    你好这个是 可以去鉴定的
    2023.08.24 11:53:34
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1421079 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:工人受伤怎么赔偿:如果用人单位参加了工伤保险,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付以下项目:
    (1)工伤医疗费;
    (2)辅助器具配置费;
    (3)一次性伤残补助金;
    (4)伤残津贴;
    (5)生活护理费;
    (6)丧葬补助金;
    (7)供养亲属抚恤金;
    (8)一次性工亡补助金;
    (9)康复性治疗费用;
    (10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等;
    (11)一次性工伤医疗补助金;
    (12)劳动能力鉴定费。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
    职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
    工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
    《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。
    伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    2023.08.24 11:13:03
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助464474 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:向劳动部门申请工伤认定 。劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后,由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级,由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。
    如果单位不肯支付工伤待遇的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2023.08.24 11:13:39
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助318414 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    个人工伤认定后应按照以下规定赔偿:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用
    第三十九条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
    2023.08.24 11:13:51
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  • 王晓君律师
    服务地区:广东-深圳
    可以向法院起诉要求工厂补偿的
    2023.08.24 17:12:04
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