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如果签合同已经两三天了结果不知道自己的工作细节该怎么办
更新时间:2023-08-24 14:59:23
问题描述:
如果签
合同
已经两三天了 结果不知道自己的工作细节 现在接触这份工作发现和自己想的不一样 不想做这份工作 该怎么办
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张健律师
服务地区:江苏-宿迁
187-6111-1022
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你好,试用期内可以提前三天通知单位解除合同。
2023.08.24 05:54:00
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丁力律师
服务地区:江苏-无锡
152-6152-1206
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可以辞职不做工作的,可以辞职的。
2023.08.24 09:53:15
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郭志杰律师
服务地区:江苏-无锡
150-0619-4880
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你好、那你可以书面申请离职。
2023.08.24 14:59:23
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根据《
劳动合同法
》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
2023.08.24 05:23:11
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劳动纠纷律师团队
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首先是协商,能否协商一致,解除合同是最好。如果协商不成,那就要看合同签订过程中,有没有瑕疵可寻,比如双方是否合格主体,有无欺诈胁迫,重大误解等,设法解除合同。法律依据:
2023.08.24 05:23:14
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找法网咨询顾问
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首先是协商,能否协商一致,解除合同是最好。如果协商不成,那就要看合同签订过程中,有没有瑕疵可寻,比如双方是否合格主体,有无欺诈胁迫,重大误解等,设法解除合同。法律依据:
2023.08.24 05:23:25
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刘陆琴律师
服务地区:江苏-无锡
你好,你现在是试用期还是正式工呢?
2023.08.24 09:02:29
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