以灵活就业交养老，是不是全部在个人账户

更新时间：2023-08-22 16:32:17

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法律分析：灵活就业人员养老金计算公式：养老金=个人账户养老金+基础账户养老金；个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数（50岁195月、55岁170月、60岁139月）；基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%。灵活就业人员可以选择参加城镇职工社保或城乡居民社保。
以个人身份参保，灵活就业人员通常只能参保养老保险和医疗保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

2023.08.22 16:32:13

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法律分析：养老帐户余额一般是指，在员工达到退休年龄和达到享受待遇条件时，个人缴纳的养老保险部分和利息将按月发放给员工，成为养老保险金的一部分。单位和个人缴纳的养老保险费中，这个费用的一部分会进入统筹，一部分会进入个人账户。
员工参加基本养老保险后，，达到法定退休年龄时，缴费还不满十五年的，可以继续缴满十五年，然后就可以按月领养老金了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

2023.08.22 16:32:14

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个人交纳方式，只有20%左右金额可以进入个人账户，而大部分约80%金额进入统筹账户；单位方式，个人交纳金额可以全部进入个人账户。

同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
个人领取养老金的权利与缴费义务联系在一起，即个人缴费是领取养老金的前提，养老金水平与个人收入挂钩，基本养老金按退休前雇员历年指数化月平均工资和不同档次的替代率来计算，并定期自动调整。
除基本养老金外，国家还通过税收、利息等方面的优惠政策，鼓励企业实行补充养老保险，基本上也实行多层次的养老保险制度法律依据：

2023.08.22 16:32:17

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