在工厂上班中受伤了，但是没有工伤保险，手指粉碎性骨折。如何做鉴定

更新时间：2023-08-25 15:21:13

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刘镇律师
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没有工伤保险，并不免除用人单位责任，建议先去劳动部门认定工伤，随后进行鉴定。如果不懂建议委托专门律师处理。

2023.08.22 20:40:51

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赵娟娟律师
服务地区：山东-济南 187-6619-5051

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你好，如果是交通事故的话，一定要有交警出具的责任认定书。然后再做工伤认定。

2023.08.23 14:31:22

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在工作时手受伤了，需要做伤残鉴定，应该到专门指定的医院去做，国家有指定的产生法律效力的法医门诊医院。
法律依据：

2023.08.22 16:25:33

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认定工伤后，一般有骨折的，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，都可以认定为伤残的，但是部分地区对手指末节骨折，不给伤残入级的，伤残鉴定需要的材料如下：
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.08.22 16:25:42

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工人在厂里工作骨折了，如果是工伤应当根据劳动能力鉴定结果进行赔偿。我国工伤保险条例规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。法律依据：

2023.08.22 16:26:16

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王双成律师
服务地区：山东-菏泽

1.建议您保留在厂里上班的证据（工资流水，打卡记录，工作群的记录等），记得自己去当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放（一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资，当然加班费等除外）；
2.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
3.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。如果你不打算很公司闹僵，建议还是和公司协商处理吧，让公司按工伤给你处理医药费和停工留薪期工资，其他就不要再要求什么了。有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

2023.08.25 15:21:13

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