事业单位工作人员在受处分期间能调动工作吗？

更新时间：2023-08-22 06:54:29

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一、处分期间能否调动工作
1、处分期间不可以调动工作。根据相关法律规定，有下列情形之一的人员，不得调动工作：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查，尚未作出结论的；
（4）受处分期间或者未满影响期限的；
（5）正在接受审计机关审计的；
（6）法律、法规规定的其他情形。
2、法律依据：《中华人民共和国公务员法》第七十条
国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。调任人选应当具备本法第十三条规定的条件和拟任职位所要求的资格条件，并不得有本法第二十六条规定的情形。
调任机关应当根据上述规定，对调任人选进行严格考察，并按照管理权限审批，必要时可以对调任人选进行考试。
二、怀孕期间能调动工作吗
女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间，对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。

2023.08.22 06:54:14

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法律分析：可以调动。只有两种情况一般不可调动：一是未满实习期的，二是正在接受调查的。在处分期间说明已经调查结束，不属于上述情况，应该可以调动。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《干部调配工作规定》
第八条干部具有下列情况之一的，一般不得调动：
（一）见习期未满的；
（二）正在接受有关部门审查处理的。
第九条干部因工作需要跨地区调动的，一般应夫妻同调。
第十条干部跨地区调动，有关部门可根据其申请，按有关规定办理家属随调或随迁手续。
第十一条具有全民所有制身份的干部调到非全民所有制单位，其全民所有制身份可以保留。

2023.08.22 06:54:22

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干部处分期间不能调整岗位。根据相关规定，事业单位人员有下列情形之一的，不得调动：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职、辞退的；
3、涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
4、受处分期间或者未满影响期限的；
5、正在接受审计机关审计的；
6、试用期、合同协议期限、最低服务年限未满的；
7、法律、法规规定的其他情形。所以，事业单位干部受处分期间是不能调动的。法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》第六十条公职人员的政务处分决定被变更，需要调整该公职人员的职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级或者薪酬待遇等的，应当按照规定予以调整。政务处分决定被撤销的，应当恢复该公职人员的级别、薪酬待遇，按照原职务、职级、衔级、岗位和职员等级安排相应的职务、职级、衔级、岗位和职员等级，并在原政务处分决定公布范围内为其恢复名誉。
没收、追缴财物错误的，应当依法予以返还、赔偿。公职人员因有本法第五十七条、第五十八条规定的情形被撤销政务处分或者减轻政务处分的，应当对其薪酬待遇受到的损失予以补偿。

2023.08.22 06:54:29

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