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我上班了7天不想做了感觉这个工作不适合自己给经理说了一下他说可以走

更新时间：2023-08-22 09:37:57
问题描述：
我上班了7天不想做了 感觉这个工作不适合自己 给经理说了一下他说可以走
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  • 郭晓静律师
    郭晓静律师
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    2023.08.22 09:37:57
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2023.08.21 19:58:31
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    已帮助694600 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
    2023.08.21 19:58:51
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1942644 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    已经提前三十天书面提出辞职，经过三十天即可辞职，无须老板同意。如果老板不让走，可以申请调解或者申请劳动仲裁。
    根据《劳动法》第七十七条的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    《劳动法》第七十九条
    劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    2023.08.21 19:59:07
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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护理实习生国庆医院不放假
按实习合同约定处理此事
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公司压力大，导致精神压力出问题，可以找公司赔偿吗
可以索赔。先收集证据，证明公司行为违法；接着向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；如仲裁不服，可向法院起诉。确保流程合规，权益得到保障。
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我刚进消防队一个星期，是属于专职消防员还在试用期，现在不想待了，想辞职
辞职后，您需要注意确保与单位完成所有工作交接，并妥善保管好相关的工作资料和文件。同时，确认单位已为您办理离职手续，并关注社保、公积金等个人权益的转移和接续情况。
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产假半年满，如果延长至一岁，请问有什么依据支撑吗?
法律分析：产假可以延长。产假延长需要以下几个条件： 一、难产，在98天产假的基础上延长15天。 二、生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，可以在98天产假的基础上延长
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我和我老婆在仪陇县一个工厂上班，老婆生小孩，我想问下我现在有没有陪产假?
陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看
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