我未成年公司强制我加班不加班按旷工合法吗

更新时间：2023-08-23 10:23:51

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我未成年公司强制我加班不加班按旷工合法吗

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您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议您拨打12333劳动监察大队电话进行投诉，深圳一般一周左右联系到公司那边给您处理。如果处理结果不满意，您可以申请劳动仲裁。

2023.08.22 11:52:19

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镇平律师
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你好员工拒绝加班不算旷工。用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

2023.08.22 09:33:37

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黄梅律师
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您好，根据劳动法相关规定，公司的这种行为是属于严重的违法的行为，建议您可以向劳动监察大队进行投诉。

2023.08.22 07:17:16

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国晖律师
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劳动者有正当理由拒绝加班的,不能作为违纪处理,不能算作旷工。

2023.08.23 10:23:51

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广东凡天律所律师
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属于违法，加班是自愿，16岁以上可以认定为独立民事能力人

2023.08.22 15:41:21

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刘斌律师
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上午好，这个情况是违法的

2023.08.22 10:34:13

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王晓君律师
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你好，证据充足话可以申请主张起诉

2023.08.22 08:21:57

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李雅丽律师
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你好，强制加班是构成违法解除劳动关系的

2023.08.22 11:14:11

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