你好想咨询一下关于劳动合同的法律问题

更新时间:2023-08-21 18:37:10
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你好 想咨询一下关于劳动合同的法律问题
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    劳动合同咨询可以到劳动局或者是仲裁机构去咨询,仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,主要是负责劳动合同争议和纠纷的,一般来说遇到劳动合同纠纷先去仲裁机构仲裁,仲裁之后结果不满意的可以起诉维权。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
    第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    第五条规定 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.08.21 18:36:41
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    法律对于劳动合同案件的规定:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;劳动争议诉讼案件则由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖;其他。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十一条
    劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
    劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
    2023.08.21 18:36:59
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    劳动合同案件法律规定:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖;其他。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十一条
    劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
    劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
    2023.08.21 18:37:10
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你好 想要咨询劳动合同法方面的问题
法律分析:劳动合同咨询可以到劳动局或者是仲裁机构去咨询,仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,主要是负责劳动合同争议和纠纷的,一般来说遇到劳动合同纠纷先去仲裁机构仲裁,
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不服仲裁向哪个法院诉
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劳动争议管辖法院如何选择
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您好,想咨询您一下关于劳动法的问题。
可以选择向劳动仲裁部门反映解决
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律师你好我想咨询一下劳动合同的问题
按照现行劳动法律法规规定,用人单位自用工之日起,与劳动者建立劳动关系。应当自用工之日起30天内订立书面劳动合同,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,订立书面
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您好,想咨询一下劳动合同法的法律
这个问题可以直接进行交流
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您好,我想咨询一下劳动合同法的相关问题
劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。下列劳动合同无效或者部分无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘
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你好我咨询一下关于劳动合同的事情
对劳动合同性质的理解如下: 1、劳动合同是劳动合同具有法律意义的性质。是劳动者与用人单位依法确立劳动关系的协议,是实现劳动权利和招用人员的法律形式; 2、劳动合
全部3个答案 >
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你好咨询一下关于劳动合同的事情
劳动合同应当具备下列条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证;劳动合同的期限;工作的时间、地点、内容;工资的数额和支
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我在国外工作一个月,要走然后公司要我支付来回机票以及签证费、
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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如何处理试用期内无故旷工
可根据规章制度处理
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未成年没签劳动合同可以随时离职吗?
可以随时离职。未签劳动合同,劳动者与用人单位关系灵活,可随时终止。但需注意,若用人单位存在违法行为,劳动者应保留证据,以便维权。同时,可咨询专业律师,明确自身权
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暑假期间签订了劳动合同,未来毕业后还属于应届生身份吗?
在暑假期间签订劳动合同的情况下,要保留相关证明以证实自己并未改变学生身份,例如学籍证明、暑假实习证明等。若毕业后出现与应届生身份相关的权益纠纷,如招聘单位拒绝承
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合同到期不续签
你好! 这个是可以帮助你的 的
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