用人单位入辞没事签定合同，工作满一周叫辞工，工资到月底才发放这样可以申请劳动仲裁吗？

更新时间：2023-08-21 18:05:04

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马俊哲律师
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您好哈，这位咨询者，根据您咨询的问题呢，是属于您和用人单位没有签订劳动合同的问题，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以您可以主张双倍工资，具体按您入职时间起算。如果主张不被受理的话，您别担心，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。相关的法律条文我都帮你收集好了，你可以参考一下，根据我国的《劳动合同法》第八十二条第一款：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法实施条例》第六条第二款：劳动合同法第八十二条规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。用人单位自用工之日起满一年仍然未与劳动者订立书面劳动合同的，除在不足一年的违法期间向劳动者每月支付二倍的工资外，还应当视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。若您还有其他不了解的问题，不妨向我继续咨询，我会尽力帮你解答哦，并详细分析帮你解决法律问题。

2023.08.21 11:23:40

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石健伟律师
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你好用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。实践中，用人单位一般不会在离职时一次性结清工资，而是按照在职时的日期发放工资。离职结算工资时间可以由用人单位与员工双方商定

2023.08.21 14:01:41

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孙先格律师
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您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议您拨打12333劳动监察大队电话进行投诉，深圳一般一周左右联系到公司那边给您处理。如果处理结果不满意，您可以申请劳动仲裁。

2023.08.21 18:05:04

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窦艳华律师
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你好你的问题电话详细解答 5

2023.08.21 09:45:45

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华然律师
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可以劳动仲裁的，现在已经离职了吗

2023.08.21 10:30:41

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广东天习律师
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你好！你可以去申请劳动仲裁的

2023.08.21 09:40:03

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唐程义律师
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你好，可以申请劳动仲裁

2023.08.21 09:36:21

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曾颖律师
服务地区：广东-广州

你好，您的法律问题解决了吗？

2023.08.21 10:10:07

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硕康律所律师
服务地区：广东-广州

你好现在是已经被辞退了吗工作多久？

2023.08.21 15:43:20

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