工厂里不小心把卷帘门撞坏了,老板压着我的工资,讹我五千块钱,该怎么处理?没有劳务合同

更新时间:2023-08-21 09:40:19
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工厂里不小心把卷帘门撞坏了,老板压着我的工资,讹我五千块钱,该怎么处理?没有劳务合同
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  • 朱正洪律师
    服务地区:江苏-南京 187-0517-3692
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    通常工作过程中导致的最多承担30%左右的责任
    2023.08.21 09:20:11
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  • 李军律师
    服务地区:江苏-南京 187-9586-0856
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    你好,这边可以起诉处理,要求支付工资
    2023.08.21 09:04:07
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,建议您向当地劳动监察投诉维权。
    2023.08.21 09:21:40
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  • 詹诚律师
    服务地区:江苏-南京 177-6606-7001
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    你好,未签劳务合同您可以申请补偿
    2023.08.21 09:10:57
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  • 张洪飞律师
    服务地区:江苏-南京 180-2010-4748
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    你好,具体情况可以详细起诉
    2023.08.21 09:40:19
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  • 徐增杯律师
    服务地区:江苏-南京 159-5057-7610
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    可以去劳动监察大队投诉
    2023.08.21 08:57:14
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  • 倪锦飞律师
    服务地区:江苏-南京 151-0517-9457
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    建议委托律师代理诉讼
    2023.08.21 09:21:04
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劳动者应该如何维权
劳动者应该如何维权
劳动合同纠纷 1685
老板拖欠工资不给,员工去厂里面砸东西了。如果老板报警了,会怎么处理
建议采取合法措施维权,砸东西一般会治安管理处罚,严重的会涉及寻衅滋事
全部6个答案 >
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怕老板扣押最后一个月工资,三个人一共有两万多工资,没有签合同什么的,老板要是不发工资我该怎么办?
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
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老板招聘的时候说的工资计件,一件,5毛,,还说我听差了我该怎么办? 没签劳动合同
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
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在工地开挖机五个月没发工资,老板都敷衍了事,没有签合同,我该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我是跑外卖的公司,乱扣我的工资我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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拖欠工资可直接向法院提起诉讼
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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但是没有签订劳动合同,拖欠工资怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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老板故意克扣员工工资怎么办
遇到老板克扣工资,可先尝试协商,不成则向劳动保障部门投诉,或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和自身需求。
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劳动监察队办理拖欠工资的手续是怎样的?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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工资3300,罚款2000
除了从工资中扣除赔偿部分,公司还可以通过协商、调解或法律途径来追究劳动者的经济损失。在劳动者拒绝赔偿或无法达成协议的情况下,公司可以选择向法院提起诉讼,要求劳动
全部3个答案 >
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雇员请假一个月包括法定假日,法定假日算工资吗?
法定假日是算工资的。劳动者在法定休假日期间正常休息的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动者在法定休假日期间被用人单位安排加班的,用人单位要支付不
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