我现在是跟那个公司签的是实习合同。咨询一下他这个正规吗？合法吗？我必须得赔这个违约金吗？

更新时间：2023-08-24 21:14:29

问题描述：

你好，我咨询一下那个，我现在是跟那个公司签的是实习合同。但是公司说要想不干的话，就提前一个月离职，但是我现在一天也没一天班儿也没上，也没上岗，公司说你要离职了，就得赔我们这个违约金。我想咨询一下他这个正规吗？合法吗？我必须得赔这个违约金吗？

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根据您的情况描述，您尚未正式开始实习工作且没有上岗，公司要求您提前一个月离职并赔偿违约金。就此情况而言，根据《劳动合同法》，您可能不需要承担违约金。建议您查阅实习合同条款，并与公司沟通解决。如需具体法律建议，请咨询专业律师。

2023.08.20 12:06:46

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王俊颖律师
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您好，看合同是什么性质的，如果劳动合同性质是不能约定违约金的

2023.08.21 09:27:33

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盈科王雨昕律师
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签订劳动合同后不去上班,无需交纳违约金。

2023.08.21 09:33:51

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于子强律师
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不需要承担违约金，可以选择离职

2023.08.24 21:14:29

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吴中律师
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您好，可就违约事宜进行咨询。

2023.08.20 14:12:04

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王锋律师
服务地区：北京-北京

不用赔偿违约金，试用期期间可以提前三天通知用人单位，解除合同，正式用工期，提前三十天。但如果合同对此方面另有约定的话，就要看是怎么约定的了，如果不违反法律法规的规定，就按合同，如果违反，那么该内容无效

2023.08.21 10:47:26

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