公司强制信给员工休假怎么办？还不给工资

更新时间：2023-08-21 17:58:53

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与公司进行协商;向劳动保障行政部门举报投诉;到当地劳动行政部门申请劳动仲裁

2023.08.21 11:23:24

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丘帅律师
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你好！如果是强制性全部放假不发工资的属于违法行为，可以申请仲裁要求补偿金

2023.08.20 21:53:00

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唐程义律师
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你好，公司有权安排员工的休假，但必须符合劳动法的规定。

2023.08.20 09:39:44

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姜月律师
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这是违法行为，应该按照合同约定支付工资

2023.08.20 13:50:50

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你好你的问题电话详细解答 10

2023.08.20 10:40:30

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杨旭飞律师
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你工作多久了，人事跟你沟通过吗

2023.08.21 17:58:53

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王冰律师
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你好具体是怎么样的劳动纠纷

2023.08.20 09:54:36

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广东天习律师
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你好！这个行为是不合法的

2023.08.20 11:07:14

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请问您法律问题目前处理好了吗？是否还有相关疑问呢？2023.8.21

2023.08.21 10:34:02

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