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我一个月以前跟领导打招呼说需要离职不想干了,没有录音也没有书面表达,现在他也没招到人不让我走应该怎么
更新时间:2023-08-18 16:14:01
问题描述:
我一个月以前跟领导打招呼说需要离职不想干了,但那时只是口头说了,没有录音也没有书面表达,但是我跟我朋友打电话说过,现在他也没招到人不让我走应该怎么办
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘晓东律师
服务地区:天津-天津
186-2278-1690
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《劳动合同法》》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023.08.18 11:03:01
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李承杰律师
服务地区:天津-天津
176-2268-0665
咨询我
*你好,离职不是打个招呼就可以,单位不同意,需要交书面离职申请,足30天视为离职
2023.08.18 08:21:57
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天津国三奥律师
服务地区:天津-天津
136-8207-7554
咨询我
您好,直接出具书面离职通知,30天之后就可以离开了
2023.08.18 09:25:23
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天津卓旭律所律师
服务地区:天津-天津
155-2252-1115
咨询我
你好,是否签署劳动合同,是否微信有沟通离职情况
2023.08.18 14:59:36
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天津东方律所律师
服务地区:天津-天津
185-2250-5107
咨询我
您好,您遇到了什么法律纠纷呢
2023.08.18 14:17:02
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孙志伟律师
服务地区:天津-天津
156-0219-0566
咨询我
你好,建议你书面提交辞呈
2023.08.18 07:41:34
点赞
天津简阳律师
服务地区:天津-天津
137-5255-2337
咨询我
您好,建议您协商解决一下
2023.08.18 09:02:01
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翟亚鲁律师
服务地区:天津-天津
直接走,要求结清工资,不给就仲裁
2023.08.18 09:43:38
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蒋翔律师
服务地区:天津-天津
提前30天书面提出离职有效
2023.08.18 16:14:01
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