首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
陕西法律咨询
>
渭南法律咨询
>
渭南劳动合同纠纷
> 咨询详情
入职半年以上，未签订劳动合同
更新时间：2023-08-21 16:33:47
问题描述：
入职半年以上，未签订劳动
合同
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陕西恒邦律师
服务地区：陕西-西安
181-0924-0207
咨询我
你好，可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资
2023.08.21 16:33:47
点赞
刘恒律师
服务地区：陕西-西安
177-9243-6591
咨询我
你好 每个月工资大概多少呢
2023.08.18 09:10:50
点赞
张杰律师
服务地区：陕西-西安
187-8942-5851
咨询我
具体什么情况详细了解下
2023.08.18 01:38:03
点赞
李忠民律师
服务地区：陕西-西安
根据劳动合同法的规定，用人单位在一个月之内要与劳动者签订劳动合同，否则在一个月之后要进行支付二倍的经济补偿金。
2023.08.18 10:31:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同,申请劳动仲裁需要些什么材料
劳动合同纠纷
6873
入职4个多月单位未签订劳动合同，
“劳动者入职4个月，公司未与劳动者签订劳动合同，属用人单位于违反法律规定，劳动者可以要求用人单位支付3个月的双倍工资补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在
全部24个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
案件中劳动合同应由谁提供
劳动合同纠纷
130
仲裁申请书应该列出哪些事项
劳动合同纠纷
1257
离职半年了到现在，没有签劳动合同
你好， 可以啊，可以申请劳动仲裁维权啊。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动争议案件申请仲裁的时效期间是几年
劳动合同纠纷
335
入职大半个月，没签劳动合同
入职没有签订劳动合同超过一个月的，那就是违法的行为，可以要求用人单位赔偿双倍工资。但是不签订合同不到一个月的，那就不可以要求赔偿，用人单位只需在一个月之内订立好
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作两个月，未签劳动合同
你好，具体什么情况有描述
全部22个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职半年没签劳动合同
工作两年没签劳动合同，视为已经签订无固定期限劳动合同，用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同，入职快十一个月了
您好这种情况是可以要求赔偿的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职半年未签劳动合同
入职三个月没有签合同能申请仲裁。员工可以通过考勤卡、工资发放记录、社会保险记录等举证确定劳动关系，在和用人单位日常交涉的过程中可以进行录音录像，以证明劳动事实的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作一年多，未签劳动合同
劳动者在单位工作一年以上没签劳动合同的，可以要求单位支付11个月的双倍工资，如果之前的工资已经支付了，再补上11个月的工资即可。此外，因为超过一年未签订劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是不想用月嫂。押金可以退还吗？
你们之间是否签订了书面的合同，对方有出具押金条吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解雇60岁未享受退休待遇的员工，有经济补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作地点的变化不符合工作条件吗？你能要求经济补偿吗
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想了解没签劳动合同的员工，竞业限制是否有效？
有效。若未签劳动合同，应尽快补签，并支付双倍工资。同时，竞业限制协议应明确双方权利和义务，确保合法合规。在具体操作时，需注意协议内容的合理性和合法性，以避免可能
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期不给员工年休假将面临什么处罚?
试用期应给予符合条件员工年休假。如未休年假，单位需按《企业职工带薪年休假实施办法》规定，依据员工未休年假天数，支付相应工资报酬或安排调休，确保员工权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中考就剩一个月抑郁症还可以办理休学吗
如果已经影响了学习成绩，最好休学。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据，证明劳动关系存在且用人单位未签合同，通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗
可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
渭南律师
同城律师：
白水县律师
潼关县律师
蒲城县律师
临渭区律师
大荔县律师
白水县律师
韩城市律师
富平县律师
华州区律师
合阳县律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
未签订劳动合同答辩状
5869人下载
未签订劳动合同劳动仲裁申请书
5869人下载
未签订劳动合同劳动仲裁申请书范本
5869人下载
未签订劳动合同答辩状
5869人下载
律师解答动态
刚刚
张魏律师
近期帮助 499 人
我刚才不是已经支付了吗？为什么还让我支付一次？
刚刚
广东蓝沃律所律师
近期帮助 310 人
律师说能把我被骗的钱追回来，可信吗
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4076 人
用我的营业执照注册网店，资金不是我出我有什么影响吗
1分钟前
李伟律师
近期帮助 36987 人
我无意下载了招财猫信息也不全没寻思能下来突然卡进来1820，要求三天后还3500，太高利息不想用怎么
3分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24053 人
买卖二手房。事后得知有老人去世。
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4076 人
顶楼漏水己过保质期业主交的维修基金己用完没修好，可以找物业公司修吗
5分钟前
姜锋律师
近期帮助 28138 人
怎么起诉拿回钱方法是什么
5分钟前
黄文基律师
近期帮助 1207 人
你好，邻堵恶意堵我家大门
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
