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未签劳动合同，双倍工资赔偿条件。

更新时间：2023-08-18 14:59:39
问题描述：
未签劳动合同，双倍工资赔偿条件。
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  • 潘彤律师
    潘彤律师
    服务地区：浙江-杭州 137-7735-9639
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    根据《劳动合同法》第82条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2023.08.18 10:04:34
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  • 应娅婷律师
    应娅婷律师
    服务地区：浙江-杭州 181-5717-8251
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    你好，未签合同然后你和老板的劳动关系的证明，考勤，工资卡，工作群消息，上下班打卡等等
    2023.08.18 10:45:38
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  • 姜月律师
    姜月律师
    服务地区：浙江-杭州 182-6802-0357
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    没签订劳动合同的，可以要求用人单位支付二倍工资
    2023.08.17 22:58:14
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  • 涂田军律师
    涂田军律师
    服务地区：浙江-杭州 152-6714-4050
    咨询我
    你好，你咨询的法律问题答复如下;工作多久了？
    2023.08.18 08:16:39
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  • 黄嘉律师
    黄嘉律师
    服务地区：浙江-杭州 176-8185-0087
    咨询我
    您好，一般劳动合同需要一个月内签订
    2023.08.17 22:16:17
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  • 程杰律师
    程杰律师
    服务地区：浙江-杭州 188-6883-2993
    咨询我
    你好，一个月内必须签定劳动合同
    2023.08.18 14:59:39
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  • 孔德律所律师
    孔德律所律师
    服务地区：浙江-杭州 400-6062-2325
    咨询我
    收集证据 去法院起诉的
    2023.08.18 09:17:45
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  • 董晓莉律师
    董晓莉律师
    服务地区：浙江-杭州
    未签劳动合同，双倍工资赔偿
    2023.08.18 10:05:26
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