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和单位协商非得让我去,我不去公司会对我怎么处理
更新时间:2023-08-16 18:45:57
问题描述:
和单位协商非得让我去,我不去公司会对我怎么处理
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公司无故不让你上班,如果你签订了劳动
合同
,你没有违反劳动合同条款,可以拿劳动合同去
劳动仲裁
,申请公司赔偿你损失,一般工作超过三年赔付仨月工资法律依据:
2023.08.16 18:45:43
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跟公司有纠纷的处理是:可以向劳动保障行政部门进行投诉,请求其开展劳动保障监察工作或者与用人单位进行那个协商。也可以向用人单位所在地或者劳动
合同履行
地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。
对仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2023.08.16 18:45:52
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员工和公司发生纠纷,可以先协商调解,弄清事情的基本情况,做出相应的解决措施。协商调解无法达成一致的,双方可以申请劳动
仲裁
,或者依法向法院起诉。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第七十八条规定,工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第七十八条
工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
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