母亲病重无人照顾单位外派你去外地上班怎么办

更新时间：2023-08-16 08:12:08

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你好，可以起诉要求承担扶养义务

2023.08.16 08:11:42

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劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动者享受健康权，这是基本的人权，劳动者生病请病假，用人单位无权不批准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十八条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。

2023.08.16 08:11:57

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法律分析：上当地劳动仲裁委员会申请仲裁，维护个人合法权益;单位负有举证义务，员工只需提供事实劳动关系，或劳动合同证据，证明其与单位劳动关系。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第三十九条对甲类传染病的预防、控制措施包括；
（1）对病人、病原携带者，予以隔离治疗，隔离期限根据医学检查结果确定；
（2）对疑似病人，确诊前在指定场所单独隔离治疗；
（3）对医疗机构内的病人、病原携带者、疑似病人的密切接触者，在指定场所进行医学观察和采取其他必要的预防措施。
故用人单位不得因劳动者被隔离或被确诊而辞退劳动者，如因其他问题用人单位违规解除劳动关系，劳动者可以要求用人单位支付双倍经济补偿金。

2023.08.16 08:12:08

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