代签劳务合同，代签人的法律责任

更新时间：2023-08-14 17:58:35

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法律分析：帮别人代签合同需要承担一定的法律责任。
1.如果在没有授权的情况下代签合同,是要负一定的法律责任的。
2.如果是经过授权签了合同的,责任由被代签人承担。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第九百一十九条委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。
第九百二十条委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务，也可以概括委托受托人处理一切事务。
第九百二十一条委托人应当预付处理委托事务的费用。受托人为处理委托事务垫付的必要费用，委托人应当偿还该费用并支付利息。

2023.08.14 17:58:04

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代签合同的情形不同，产生的责任也不一样，如代签人在取得合同当事人的同意下，代替当事人所签订合同是可以的，合同的权利义务也归属于当事人，代签人不承担责任；如果代签人无权代理的情况下签订合同，即代签人在没有取得当事人的委托或者同意情况下代替当事人签订合同，那么合同对当事人不发生效力。此时，另一方当事人可催告被代理人追认合同效力，被代理人拒绝的，也就是合同当事人拒绝追认，不予认可代签人的代签，一方当事人可以撤销合同。
由此造成的损失，由代签人承担。
其代签人虽然无权代理，但是另一方当事人有理由相信代签人有权力代理的，合同对当事人发生效力。
另一方当事人知道代签人无权代理，仍然与其签订合同的，则按照各自的过错大小承担责任。
所以结论是依据我国相关法律的规定，代人签字如果是受人委托的，一般不用承担责任，如果是没有代理权签订合同的，要承担合同无效的责任。
法律依据：
：
《民法典》
第五百零三条??
无权代理人以被代理人的名义订立合同，被代理人已经开始履行合同义务或者接受相对人履行的，视为对合同的追认。

2023.08.14 17:58:15

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代签的劳动合同如果经过劳动者本人的同意，并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容，那么代签的劳动合同是有效的。
反之，没有经过劳动者的同意，即使双方已经按照劳动合同的内容在履行，也认为代签的合同是无效的。
法律依据：《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(三)劳动合同期限；
(四)工作内容和工作地点；
(五)工作时间和休息休假；
(六)劳动报酬；
(七)社会保险；
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

2023.08.14 17:58:35

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