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我的报税工资是10000，但实际发到手的工资是7000.这样算克扣工资吗？

更新时间：2023-08-14 11:14:26
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我的报税工资是10000，但实际发到手的工资是7000.这样算克扣工资吗？
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没有劳动合同，说好的保底8000结算的时候没有给够每月8000这样算是克扣工资吗
您好，算是算，可是需要证明这一点
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进去时没有签订劳动合同，工厂扣除工资是合法的吗？他有权扣除我的工资吗？
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我是大学生实习，4号到7号都在加班，而且工资算的都是正常工资，咨询一下公司扣我工资这合法嘛
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要是工厂发工资，每个月都是只发现金。算不算逃税漏税？
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正常提交了离职报告。说好的2500工资，克扣工资达700元。休息不给算工资。怎么办呢？
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你好，我们现在100多人工资老板不给发
除了投诉和仲裁，劳动者在面临工资拖欠问题时，还可以考虑与用人单位协商、调解或寻求法律援助。协商和调解可以更快地解决纠纷，而法律援助则可以为劳动者提供专业的法律支
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干完活，有最后工程量跟钱的确认单，公司也签字了，就是不给钱
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试用期未签合同有工资。操作方式：1. 与公司协商支付工资。2. 协商不成，向劳动行政部门投诉。3. 投诉无果，申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的加付赔偿金。
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单位不但不给治疗，还直接给我辞职报告要我申请辞工了，当时工资也没结给我
因工伤被迫辞工且单位拖欠工资，您可以通过以下方式解决：首先，向单位提出书面工资支付请求，并保留相关证据；若单位仍不支付，可以向当地劳动监察部门投诉举报；同时，您
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请问我在高港友润电子厂的四月份工资被中介扣了两天工资，但是华宝中介给我按照25天算工资，我该怎么才能
可协商或投诉处理。协商时提供考勤记录、打卡记录等证据；投诉时需向劳动监察大队提交相关证据材料，如工资单、考勤记录等，并说明被扣工资的情况，等待劳动行政部门处理。
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你好我在私企上班，月工资3500，社保已交满一年，休产假的话发工资吗
休产假发工资。具体操作为：若已交生育保险，公司需凭生育凭证到生育保险基金处申请生育津贴；若未交生育保险，公司则应按正常出勤向员工发放产假工资。
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