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签订解除协议书后,发现公司补缴社保导致我领取不了生育津贴
更新时间:2023-08-14 12:39:35
问题描述:
签订解除协议书后,发现公司补缴社保导致我领取不了生育津贴
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
湖南志湘律所律师
服务地区:湖南-长沙
186-7000-9028
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你好,可以起诉公司要求公司承担你的损失
2023.08.14 11:06:36
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余希律师
服务地区:湖南-长沙
186-9226-0591
咨询我
可以依法申请仲裁或者提起诉讼
2023.08.14 11:23:05
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劳动纠纷律师团队
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向
劳动监察
大队解决投诉解决
2023.08.13 21:34:57
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平台法律顾问团队
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公司倒闭生育津贴未领可以由个人或
代理
人持相关材料到社保中心办理,具体有各地社保中心规定。一般领取流程:
1、产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部;
2、填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章;
3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位;
4、女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给本人。法律依据:《
女职工劳动保护特别规定
》 第八条 女职工生育或者流产,用人单位已经参加生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付女职工生育津贴;用人单位未参加生育保险的,由用人单位按照女职工生育或者流产前工资标准支付工资。
2023.08.13 21:35:34
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平台特邀律师
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已帮助
760394
人 · 响应时间
平均2分钟内
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法律分析:公司倒闭生育津贴未领可以由个人或代理人持相关材料到社保中心办理,具体有各地社保中心规定。一般领取流程:
1、产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部;
2、填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章;
3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位;
4、女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给本人。法律依据:《女职工
劳动保护
特别规定》 第八条 女职工生育或者流产,用人单位已经参加生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付女职工生育津贴;用人单位未参加生育保险的,由用人单位按照女职工生育或者流产前工资标准支付工资。
2023.08.13 21:35:37
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刘德军律师
服务地区:湖南-长沙
这种情况可以向当地的人力资源局咨询
2023.08.14 12:39:35
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