去年4月收到公司解除劳动合同通知书，当然过了时效。算不算时效中断，法院会不会说过了“仲裁时效”呢？
更新时间：2023-08-14 10:52:52
问题描述：
去年4月收到公司解除劳动
合同通知书，今年6月提起
仲裁，当然过了时效。但是，去年8月至10月我一直崔公司核算我的销售提成收入。
仲裁时效进行时崔公司算我的提成收入算不算时效中断，如果算，那么我马上起诉至法院。准备请求法院判决对方违法解除劳动合同和支付赔偿金，法院会不会说过了“仲裁时效”呢？
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