我们提出辞职,公司老板以未带来经济效益而拒绝发放11天带薪休假工资。?

更新时间:2023-08-12 00:54:14
问题描述:
您好 ,我从一号面试了一家电销公司 ,老板以没有电话卡为由 ,让我们推到今天去上班,但是许诺在电话卡来之前,我们可以带薪休假(聊天记录截图),今天我们被告知可以去工作,但是告知我们必须用5G手机拨打电话,但是我们的手机是4G手机,事先并未告知使用5G手机,并且我们一再强调我们是暑假工,依旧让我们买二手5G手机,因此就手机问题,我们提出辞职,并要求如数发放带薪休假的工资,公司老板以未带来经济效益而拒绝发放11天带薪休假工资。(打卡记录保存) 并且在今天的工作中,我认为该公司从事诈骗活动。 想问下这种情况怎么办??
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    第一时间找到公司,说协商解决。协商无果可以到劳动局投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2023.08.12 00:54:14
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