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64岁工作七年,上班中摔倒死亡,公司称只是劳务协议,不于赔偿
更新时间:2023-08-12 13:25:05
问题描述:
64岁工作七年,上班中摔倒死亡,公司称只是劳务协议,不于赔偿
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13位律师解答
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崔斌律师
服务地区:陕西-西安
187-0922-5550
咨询我
根据您描述的情况,我的意见如下:
1. 无论是劳动合同还是劳务协议,用人单位都应当承担保障职工生命健康和安全的责任。
2. 协议性质不应当影响用人单位在职工人身伤亡方面的赔偿责任。根据《劳动法》《工伤保险条例》等法律法规的规定,用人单位应当承担相应的经济补偿和医疗救治责任。
3. 您可以积极向用人单位谈判争取权益,提出工伤认定和依法获得经济赔偿的请求。也可以直接向劳动仲裁部门申请仲裁。
4. 同时保留现场证据,证明伤亡与工作有关。寻找同事证言等证据支撑。这对维护自身权益非常必要。
5. 如果谈判无果,可以考虑诉讼,让法院判决用人单位承担经济赔偿责任。
6. 整个过程可以寻求法律援助,维护自身合法权益。
我的建议是,不要轻易放弃追索权利,通过法律途径争取应得的合法赔偿。如果需要帮助,可以随时联系我。
2023.08.11 15:45:28
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李馨蓓律师
服务地区:陕西-西安
187-0094-1989
咨询我
你好,不可能不赔偿的,需要了解清楚是不是劳动关系。
2023.08.11 15:29:05
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胥斐律师
服务地区:陕西-西安
191-9171-1585
咨询我
你好,具体情况可以详细说明,可以诉讼
2023.08.11 13:14:03
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李朝律师
服务地区:陕西-西安
134-6886-5997
咨询我
应该赔偿 而且是按照工伤标准赔偿
2023.08.12 13:25:05
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陕西恒邦律师
服务地区:陕西-西安
181-0924-0207
咨询我
你好,具体什么情况,能否详细说下
2023.08.11 13:55:28
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陕西科莱所律师
服务地区:陕西-西安
177-9162-7973
咨询我
你好,具体和公司怎么沟通的
2023.08.11 14:15:16
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刘恒律师
服务地区:陕西-西安
177-9243-6591
咨询我
你好 有和公司沟通协商吗
2023.08.11 13:40:42
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找法网咨询顾问
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382764
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工伤死亡赔偿能申请劳动仲裁。依据我国相关法律的规定,劳动者在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的,属于工伤的情形,可以申请工伤认定,工伤死亡赔偿可以申请劳动仲裁。法律依据:《
劳动争议
调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2023.08.11 12:53:41
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魏宪合律师
服务地区:陕西-西安
可以通过协议或者诉讼处理
2023.08.11 13:15:55
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泰仁律所律师
服务地区:陕西-西安
可以法院起诉对方赔偿处理的
2023.08.11 13:22:24
点赞
褚红波律师
服务地区:陕西-西安
可申请工亡认定,详细情况需要了解
2023.08.11 13:24:03
点赞
马豹律师
服务地区:陕西-西安
你好,根据具体的情况主张赔偿
2023.08.11 13:48:30
点赞
李忠民律师
服务地区:陕西-西安
你好,具体公司和对方有没有签订劳务合同?
2023.08.11 14:51:45
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