我在虎门一个机械厂做了十年零三个月,请问老板炒我,我应怎么办。能否得到赔偿?

更新时间:2023-08-11 16:50:10
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我在虎门一个机械厂做了十年零三个月,上周有一天晚上加班没有加。老板要炒我。请问老板炒我,我应怎么办。能否得到赔偿?
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  • 李海疆律师
    服务地区:广东-东莞 157-0757-8887
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    您好!如果仅仅是有一天晚上没有加班,单位炒你(解除劳动关系)是不合法的,要支付经济赔偿。
    2023.08.11 16:50:10
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    如果老板炒掉你,注意保存被辞退的证据,属于违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资。
    2023.08.11 14:27:27
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  • 广东杰誉律所律师
    服务地区:广东-东莞 180-2899-6921
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    你好,可以申请劳动仲裁维护自己权益YYY
    2023.08.11 14:10:22
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  • 项检律师
    服务地区:广东-东莞 158-9990-7560
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    你好,建议您询问律师维护自己权益
    2023.08.11 14:04:21
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  • 谢展基律师
    服务地区:广东-东莞 157-9333-0958
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    您好,可以要求老板支付经济补偿
    2023.08.11 14:05:21
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  • 威法律师
    服务地区:广东-东莞 400-9931-1885
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    你好,根据你描述的可以索赔的啊
    2023.08.11 14:23:17
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
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    你好,请问是否已到退休年龄?
    2023.08.11 15:21:31
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞 400-8556-6056
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    下午好,这是可以直接仲裁的
    2023.08.11 14:24:01
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1839788 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    下列情况下,用人单位要支付赔偿金:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付加班费的;低于当地的最低工资标准来发工资的;或者解约后,未依法给劳动者经济补偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十条
    用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
    第九十一条
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2023.08.11 12:18:31
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1584218 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:被老板炒了工资,应在终止劳动合同之日起5日内一次性结清劳动者工资。如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。另外用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务,如果有违规,可以采取相关措施。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2023.08.11 12:18:54
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助491599 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    具有下列情况的,用人单位要支付赔偿金:用人单位克扣或者无故拖欠工资的;不付加班工资的;低于当地最低工资标准来付工资的;或者在解除劳动合同后,单位不按规定支付给劳动者经济补偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十条
    用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
    第九十一条
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2023.08.11 12:19:07
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  • 蔡建东律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,可以申请劳动仲裁赔偿A
    2023.08.11 13:57:56
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-东莞
    能拿到赔偿金,属于违法辞退的啊
    2023.08.11 15:14:08
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  • 胡文学律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,具体是什么情况说下事情的前因后果。4
    2023.08.11 15:29:09
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