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公司未足额发放工资，我已申请劳动仲裁开庭2次，未出判决结果。

更新时间：2023-08-11 14:24:51
问题描述：
公司未足额发放工资，我已申请劳动仲裁开庭2次，未出判决结果。
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  • 张真睿律师
    张真睿律师
    服务地区：江苏-无锡 180-1248-3519
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    你好，可以申请劳动仲裁解决
    2023.08.11 14:24:51
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助373795 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析：不服劳动仲裁裁决结果的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议在经过仲裁委处理后,要是用人单位或劳动者对处理结果不服的话,可以提起劳动诉讼。
    但提起劳动诉讼一定要在法律规定的期限内提起,否则的话法院将不会受理。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
    （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
    （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
    2023.08.11 10:17:38
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助593005 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    2023.08.11 10:17:56
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1125311 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    "用人单位拖欠工资，劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。"
    2023.08.11 10:18:13
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  • 孙建兵律师
    孙建兵律师
    服务地区：江苏-镇江
    您好，方便详细沟通情况？
    2023.08.11 10:45:33
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  • 刘陆琴律师
    刘陆琴律师
    服务地区：江苏-无锡
    你好，那你现在的目的和诉求是什么？
    2023.08.11 11:12:39
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您可以提起劳动仲裁，要求公司支付拖欠的劳动报酬，还可以以公司拖欠工资为由向公司发送被迫劳动解除劳动合同书，并要求公司支付经济补偿金。
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公司未与我签署劳动合同且离职前一个月公司未发放薪资。劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁
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