合同上写着30天一个月工资3600我签了两个月。但是有的月份有31天,多出来的一天有工资吗

更新时间:2023-08-11 17:21:47
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合同上写着30天一个月工资3600我签了两个月。但是有的月份有31天,多出来的一天有工资吗
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  • 宋学斌律师
    服务地区:北京-北京 176-0108-5276
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    没有的,按照合同规定,每个月的工资是固定的,不会因为某个月份多出一天而增加工资。
    2023.08.11 00:56:52
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  • 王俊颖律师
    服务地区:北京-北京 400-8332-2276
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    您好,需要看您合同具体约定内容,发生争议可以仲裁。
    2023.08.11 10:03:14
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  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
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    你说的关于劳动关系的具体时间、可以与人事部门沟通
    2023.08.11 10:31:40
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    你好,工资一般是按月结算的
    2023.08.11 17:21:47
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1584052 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2023.08.11 00:40:45
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1158883 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,这个可以申请劳动仲裁
    2023.08.11 00:40:54
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1562205 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:如果签订的合同里面有约定相关的薪酬问题,按照合同约定。如果没有约定可以先和用工单位协商,协商不一致可以向劳动保障行政部门举报投诉,或者申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    2023.08.11 00:41:37
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  • 北京濬远律师
    服务地区:北京-北京
    您好,工资是按月结算并非按天结算。
    2023.08.11 10:12:16
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公司是28天制,但这个月有31号实际工作29天这一天有工资吗?
法律分析:根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经
全部3个答案 >
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工资支付有什么规定
工资支付有什么规定
工资福利 797
这家公司是28天制的,但这个月31号实际上工作了29天,这一天有工资吗?
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
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问一下。一个月有27天,有28天,有31天。基本工资是都除30天吗?
如果用人单位与劳动者协商一致,且当月的天数是30天,则月薪工资按30天算是对的。如果有31天的,则双方可以约定按31天算,或者按每个月的实际计薪天数来算。法律依
全部3个答案 >
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按月记酬的,这个月31天的话要多算一天工资吗
如协商不成,可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
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您好請問公司在休息時間要求加班不給加班費用當日提前下班替代的做法合理嗎?
加班不给加班费用,用调休来替代是否合理取决于具体情况。
全部2个答案 >
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全部5个答案 >
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员工每天6.5小时,上六休一,日工资怎么计算呢
看看你们劳动合同怎么签的,是从8个小时,还是灵活用工
全部6个答案 >
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