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怀孕期间公司倒闭,孕妇能享受什么福利,公司不补偿怎么办
更新时间:2023-08-11 19:14:08
问题描述:
怀孕期间公司倒闭,孕妇能享受什么福利,公司不补偿怎么办
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闫建秋律师
服务地区:河北-石家庄
189-3291-8019
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倒闭也分解散还是破产等情况。协商不成可以通过法律途径维权。
2023.08.11 07:47:55
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蔡蕊律师
服务地区:河北-石家庄
133-3337-2322
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如果缴纳了生育保险,可以享受生育津贴。
2023.08.11 19:14:08
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怀孕期间公司倒闭的,可以获得经济补偿金以及育医疗费用等及有关福利待遇。女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产,女职工生育符合计划生育规定的,企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满(即孩子一周岁止)并在与女职工解除劳动关系时,连同经济补偿金等一次性支付给女职工。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十四条
有下列情形之一的,劳动
合同终止
:
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
2023.08.11 00:33:23
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法律分析:怀孕期间公司倒闭的,可以获得经济补偿金以及育医疗费用等及有关福利待遇。女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产,女职工生育符合
计划生育
规定的,企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满(即孩子一周岁止)并在与女职工解除
劳动关系
时,连同经济补偿金等一次性支付给女职工。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
2023.08.11 00:33:32
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怀孕期间公司倒闭的,可以获得经济补偿金以及育医疗费用等及有关福利待遇。女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产,女职工生育符合计划生育规定的,企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满(即孩子一周岁止)并在与女职工解除劳动关系时,连同经济补偿金等一次性支付给女职工。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(四)用人单位被依法宣告破产的;
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