。公司不再續鑒勞動合同，其按勞幼法第四十四條賠償我一個月工資，請問是否合法

更新时间：2023-08-10 15:24:29

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。公司不再續鑒勞動合同，其按勞幼法第四十四條賠償我一個月工資，請問是否合法

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您好！如果劳动合同期满，工公司不续签劳动合同，应当向员工支付经济补偿金。按员工的工作年限计算，每工作一年对应一个月工资。

2023.08.10 10:31:53

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丘敏律师
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你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。

2023.08.10 11:31:01

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郭进律师
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你好，请问工作多久了？是否已达到退休年龄？

2023.08.10 08:47:14

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李翠英律师
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你好，如果你只工作了一年，是这样的。

2023.08.10 11:32:54

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项检律师
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你好，建议您询问律师维护自己权益

2023.08.10 08:25:47

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广东杰誉律所律师
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你好，有纠纷可以直接起诉维权D

2023.08.10 09:27:45

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刘斌律师
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按照合同约定可以起诉的

2023.08.10 09:35:05

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可以申请劳动仲裁

2023.08.10 07:01:02

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你好，跟公司协商

2023.08.10 07:01:39

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罗娟娟律师
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你好，劳动仲裁，具体情况说一下，在职多久啦，有没有合同社保

2023.08.10 07:56:58

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孙先格律师
服务地区：广东-深圳

您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！如果劳动合同期满，工公司不续签劳动合同，应当向员工支付经济补偿金。按员工的工作年限计算，每工作一年对应一个月工资。后续有任何法律问题可以随时联系我们。

2023.08.10 11:11:49

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广东凡天律所律师
服务地区：广东-东莞

你好，这个需要根据你的工作的时间来定的。

2023.08.10 14:43:42

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赵洪珍律师
服务地区：广东-东莞

賠償我一個月工資，做了多久了呢

2023.08.10 15:24:29

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