饭店服务员，一个星期半天假，是合法的吗，早上八点半上班，中间休息两个小时多一点

更新时间：2023-08-15 14:35:56

问题描述：

你好，我想问一下，饭店服务员，一个星期半天假，是合法的吗，早上八点半上班，晚上九点或者九点多下班，中间休息两个小时多一点

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

应娅婷律师
服务地区：浙江-杭州 181-5717-8251

咨询我

根据相关法律法规,餐饮企业经劳动行政部门批准,可以跟员工约定月休时间。餐饮企业能保证劳动者每周工作时间不超过四十四个小时,每周至少休息一日就是合法的

2023.08.09 14:12:06

点赞
荣兆栋律师
服务地区：上海-上海 131-6602-0783

咨询我

你好，我想问一下，饭店服务员，一个星期半天假，是合法的吗，早上八点半上班，晚上九点或者九点多下班，中间休息两个小时多一点

2023.08.09 14:10:21

点赞
九转律所律师
服务地区：上海-上海 183-2158-2603

咨询我

您好，现在是什么情况的，这边是有什么问题还是?

2023.08.09 13:36:14

点赞
汪东先律师
服务地区：上海-上海 135-6455-0587

咨询我

这样做是不合法的，您和他签订合同吗？

2023.08.09 12:57:08

点赞
苗伟律师
服务地区：上海-上海 131-6636-6810

咨询我

您好我可以为您提供法律帮助

2023.08.09 15:09:56

点赞
徐孝乐律师
服务地区：上海-上海 181-1710-9600

咨询我

您好那您这边可以申诉的呢的

2023.08.10 09:42:30

点赞
上海锦政律师
服务地区：上海-上海 175-2135-1632

咨询我

不合法，超过法定工作时限

2023.08.09 13:14:22

点赞
高昆伦律师
服务地区：上海-上海 189-1770-8681

咨询我

规定一天最多工作8小时

2023.08.14 11:28:40

点赞
富誉律所律师
服务地区：上海-上海 180- 190-9661

咨询我

你好劳动纠纷问题咨询

2023.08.15 14:35:56

点赞
陈玉龙律师
服务地区：上海-上海 139-1762-8312

咨询我

搜集证据提起民事诉讼

2023.08.09 13:20:15

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1201330 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

国家标准一个月的工作日应该是22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准，约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成，可以到劳动仲裁委提起仲裁。供参考。

2023.08.09 12:36:00

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助470582 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

2023.08.09 12:36:13

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1324736 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

2023.08.09 12:36:23

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。