添公司劳务合同，发现被骗了

更新时间：2023-08-11 12:14:45

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如果签订了劳务合同后发现被骗,可以考虑以下做法:
1. 首先保留好所有与公司签约的证据,包括合同原件、邮件往来记录等。这是维权的重要依据。
2. 与公司联系,看是否可以协商解决,争取退回已付费用。表示可以签署和解协议等。
3. 如果公司不配合,可以向劳动仲裁部门申请仲裁,要求确认劳务合同无效并赔偿损失。
4. 也可以直接向法院起诉,要求判决该劳务合同无效,并责令公司退费并赔偿损失。
5. 查看合同中的违约条款,看公司是否存在需要承担违约责任的情况。
6. 同时可向工商、税务等部门举报公司,要求调查其违法行为。
7. 通过互联网曝光公司欺诈行为,提醒其他人注意,争取社会支持。
8. 保留合同和证据原件,以备法院审理时提供。按法定程序维护自身权益。
9. 今后签订劳务合同一定要谨慎,了解公司背景,避免再次受骗。

2023.08.11 12:14:45

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陕西科莱所律师
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你好，怎么被骗的可以报警处理

2023.08.09 14:22:18

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公司劳动合同欺骗的情况是公司情况失真、工资变低、劳动者被迫辞职、岗位发生变化。用人单位和劳动者签订的劳动合同存在欺骗，任意一方可以反馈到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定劳动合同无效或者部分无效。
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。法律依据：《劳动法》第十八条　
下列劳动合同无效：
（一）违反法律、行政法规的劳动合同；
（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。
确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

2023.08.09 09:37:57

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