首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
青岛法律咨询
>
青岛无故辞退
> 咨询详情
合同期内被幼儿园辞退怎么补偿
更新时间：2023-08-09 15:08:10
问题描述：
合同
期内被幼儿园辞退怎么补偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
常江律师
服务地区：山东-青岛
136-9869-3996
咨询我
看你签的是什么合同，是不是劳动合同，如果是劳动合同，那么你就可以申请劳动仲裁，要求赔偿，在这个基础上跟单谈一谈，看看能不能达到你的赔偿目的，达到这个呃，法律要求的这个底线之上。
2023.08.09 08:19:31
点赞
李铠律师
服务地区：山东-青岛
198-1999-1009
咨询我
您好，要看解除劳动合同原因是什么，您可以电话联系我们进一步沟通。
2023.08.09 08:24:08
点赞
仇胜强律师
服务地区：山东-青岛
159-6420-4987
咨询我
你好，构成劳动关系的话，申请劳动仲裁按照工作年限主张经济补偿金。
2023.08.09 09:04:37
点赞
张国栋律师
服务地区：山东-青岛
156-1572-9161
咨询我
用人单位无正当理由辞退赔偿金为2N，协商一致解除合同补偿金为N
2023.08.09 13:43:37
点赞
朱建宇律师
服务地区：山东-菏泽
158-0672-9911
咨询我
可以要求赔偿，满一年赔偿一个月工资 进一步沟通我， 详细解答
2023.08.09 09:30:10
点赞
逄小军律师
服务地区：山东-青岛
131-6507-3356
咨询我
按照在职期间年限，一年一个月工资标准支付经济补偿。
2023.08.09 09:35:38
点赞
牛振平律师
服务地区：山东-青岛
138-5426-2713
咨询我
您好可以要求经济赔偿金，一般是n
2023.08.09 10:26:27
点赞
宿芳律师
服务地区：山东-青岛
合同期内解除劳动关系，需要看幼儿园是以什么理由辞退的？如果理由不成立，可能构成违法辞退。违法辞退可以要求赔偿金，赔偿金数额为离职前12个月的月平均工资*本单位工作年限（满1年按1个月，超过六个月不满一年按一个月，不满六个月按半个月计算）*2
2023.08.09 15:08:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不满一年经济补偿金如何计算
劳动合同纠纷
383
被公司无故辞退，怎么要赔偿
劳动者无故被公司辞退，一般可要求公司赔偿，而不是给予经济补偿。赔偿金的标准是按经济补偿标准的二倍来计算的，即劳动者在公司每工作满一年，公司需赔偿其二个月的工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同法关于经济补偿金的法律规定是什么
劳动合同纠纷
410
支付经济补偿的年限最高不超过
劳动合同纠纷
435
幼儿园辞退后勤人员上班10年。怎么补偿
您好，您这边工作具体有签合同吗
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作不满一年被辞退怎么算补偿
经济补偿
1999
与幼儿园为签订合同被辞退怎么要求赔偿
签了劳动合同被辞退用人单位需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司辞退，怎样赔偿
违法辞退，工作1年赔偿1个月工资，双倍赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司辞退怎么拿到赔偿
如果劳动者被公司违法辞退，公司应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；属于非过失性辞退的，要按劳动者在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期内被公司辞退怎么赔偿
合同期内被辞退，属于违法辞退的，用人单位以经济补偿为基础支付双倍赔偿金；属于非过失性辞退的，用人单位支付经济补偿；属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿。经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期内被辞退怎么赔偿
合同期内被辞退的补偿是：属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿；属于非过失性辞退的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司在合同期内辞退我应该怎么赔偿
您好，可以要求支付补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
城管协管员工作十年被辞退，能要求赔偿吗？
可以通过法律程序仲裁主张辞退的补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这种原因可以作为试用期辞退我的一个考核证明嘛？
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条规定，试用期辞退条件： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期没买社保被辞退有补偿吗
法律分析：员工在试用期被辞退，如果公司未缴纳社保，员工可以采取去劳动保险行政部门投诉或者申请劳动仲裁等方式维权。缴纳社保是公司的义务，即便员工在试用期，公司也应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，不满6个月，已经签订了劳动合约的餐饮店，被店长辞退
有签合同吗？现在哪个阶段了呢
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。我在厂里干了7.8年了，把我辞退了，可以找他要补偿吗
被辞退可以要经济补偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被厂里辞退怎么要补偿
被厂里辞退的赔偿情形： 1、单位提出并与劳动者协商一致劝退员工，单位按照工作年限支付经济补偿金； 2、单位违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工，单位应当按经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职半个月今天突然给说工作情况完成度不达标为由给辞退
你好，颂威律所，用人单位应当有合理考核指标并证明未完成考核
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被辞退了能申请劳动总裁
你好，先协商，协商不了可以仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
青岛律师
同城律师：
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
正式员工被辞退补偿协议
5869人下载
员工辞退的补偿协议
5869人下载
辞退员工补偿协议的范本
5869人下载
辞退员工补偿的协议模板
5869人下载
律师解答动态
53秒前
钟宇弘律师
近期帮助 2738 人
公司政策是得到的绩效奖励分四年结清，裁员过程中因合同到期赔偿N，有权利讨要未发放结束的绩效奖励或者股
2分钟前
刘冰冰律师
近期帮助 1703 人
这种情况下还能卖股权产品吗？个人买了之后是不是就成为公司的股东之一了，公司的股权就不是一个人的了
11分钟前
吴中律师
近期帮助 36035 人
别人要我的身份证户口本给我办代款我会不会上当会不会拿我的信息干别的
21分钟前
天之澜律所律师
近期帮助 3882 人
你好，五万块钱半个月利息算是正常的吗
24分钟前
朱杜明律师
近期帮助 16522 人
离婚律师咨询24小时在吧、/线
25分钟前
朱杜明律师
近期帮助 16522 人
婚姻财产分配问题
25分钟前
朱杜明律师
近期帮助 16522 人
离婚协议写明房子给子女一方还能卖吗
27分钟前
何江律师
近期帮助 34911 人
网贷被冻结了怎么处理呢
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
