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临夏劳动合同纠纷
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签了一个公司的实习合同还能签别的劳动合同嘛
更新时间：2023-08-08 20:22:06
问题描述：
签了一个公司的实习
合同
还能签别的劳动合同嘛
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安治国律师
服务地区：甘肃-兰州
173-6169-1477
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您好，有正式单位不能同时和其他企业签订劳动合同。
2023.08.08 16:15:10
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张仁山律师
服务地区：甘肃-白银
136-8943-1869
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你好，一般指签订一份合同
2023.08.08 20:22:06
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你好，根据合同的内容确定
2023.08.08 15:51:58
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实习能签劳动合同。根据相关规定建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照
集体合同规定
的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
2023.08.08 15:51:58
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法律分析：实习能签劳动合同。根据相关规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国
劳动合同法
》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
2023.08.08 15:52:45
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