你好,关于劳动仲裁

更新时间:2023-08-10 11:00:25
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你好,关于劳动仲裁
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  • 孙先格律师
    服务地区:广东-深圳 181-4859-7797
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    您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!劳动仲裁到了哪一步呢?有没有保留上下班打卡的证据呢?后续有任何法律问题可以随时联系我们。
    2023.08.08 09:33:16
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  • 朱丹峰律师
    服务地区:广东-东莞 185-7532-1809
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    申请劳动仲裁如果不会的话,可以委托律师处理。
    2023.08.09 11:07:59
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  • 唐裕文律师
    服务地区:广东-广州 138-0887-6387
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    你好,我们这边律师会电话和你沟通
    2023.08.08 08:40:58
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 181-0262-0654
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    你好,事情的具体情况是怎么样的
    2023.08.08 09:18:51
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好,可以的,你是想要仲裁什么
    2023.08.08 09:26:59
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好! 工作有没有签劳动合同的
    2023.08.08 10:17:10
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  • 安寅律所律师
    服务地区:广东-深圳 185-2956-1919
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    你好,这边是要劳动仲裁什么内容
    2023.08.10 11:00:25
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    你好工作多久,有无合同约定
    2023.08.08 09:05:22
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  • 杨旭飞律师
    服务地区:广东-广州 180-2346-2488
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    可以找我们律所去咨询处理
    2023.08.08 09:13:14
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-深圳 186-6435-9787
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    是被迫离职 还是违法辞退
    2023.08.08 09:21:49
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  • 彬彬律师
    服务地区:广东-惠州 189-3352-6062
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    关于劳动生产是哪一块的?
    2023.08.08 09:43:14
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  • 温海宽律师
    服务地区:广东-深圳 186-6629-0475
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    具体情况说下给到解决方案
    2023.08.08 11:04:59
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-佛山 400-8705-5708
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    你好,是否签订了劳动合同
    2023.08.08 11:30:45
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助366565 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动仲裁的受案范围:
    1、对劳动关系的争议;
    2、对劳动合同的履行,终止等发生的争议;
    3、解除劳动关系发生的争议;
    4、劳动者的权益没有得到保障引起的争议;
    5、工资报酬引起的争议。
    合同仲裁的范围:
    1、因合同引起的仲裁;
    2、合同中约定了可以仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    《仲裁法》第三条
    下列纠纷不能仲裁:
    (一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;
    (二)依法应当由行政机关处理的行政争议。
    2023.08.08 08:33:48
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助516813 人 · 响应时间 平均1分钟内
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     劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中裁判。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
      申请劳动仲裁需要提交的主要材料如下:
      (1)劳动仲裁申请书,详细陈述申请事项事实理由,一式两份或者按被申请人人数提供;
      (2)申请人身份证明及复印件,单位的提交单位营业执照副本,法定代表人证明;
      (3)有委托代理人的,需提交法律依据:《授权委托书》等委托手续;
      (4)被申请人工商注册信息资料;
      (5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料,如劳动合同、入职登记表、考勤登记、工资发放表等;
      (6)《提交证据材料清单》一式两份;
      以上是我对这个问题的回答,希望对您有所帮助,谢谢
    2023.08.08 08:34:08
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助898961 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳动仲裁的受理范围如下:
    1、适用于劳动仲裁的劳动争议范围主要包括:
    (1)因执行、变更、解除、终止等履行劳动合同发生的争议;
    (2)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
    (3)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
    (4)法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。
    2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》则在上述基础上,进一步丰富、调整和扩充了劳动仲裁的适用范围:
    (1)因确认劳动关系发生的争议;
    (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (5)因劳动报酬、工伤、经济补偿或者医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (6)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2023.08.08 08:34:11
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这边是可以申请劳动仲裁
    2023.08.08 08:48:18
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  • 王晓君律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,你这边是拖欠工资的问题吗?
    2023.08.08 09:57:43
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  • 罗娟娟律师
    服务地区:广东-惠州
    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
    2023.08.08 14:20:03
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  • 梅修洪律师
    服务地区:广东-广州
    你看材料跟文书是否有补齐完善好
    2023.08.09 16:50:02
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