我是民营医院的护士，医院已经三个月没有发工资了，请问我有权利拒绝这种同等岗位的调整吗？

更新时间：2023-08-09 09:00:35

问题描述：

我是民营医院的护士，医院已经三个月没有发工资了，今天医院领导谈话让我去支援其他科室，我不愿意去，请问我有权利拒绝这种同等岗位的调整吗？

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四川锦昕恒律所律师
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欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。

2023.08.08 08:59:23

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赵江龙律师
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你好，上班多久了，在哪个地方

2023.08.09 09:00:35

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调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。

2023.08.07 22:48:42

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用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。

2023.08.07 22:49:08

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员工不能胜任工作岗位可以调岗。
根据《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。法律依据：《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2023.08.07 22:49:16

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任雪峰律师
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公司拖欠工资的可以申请劳动仲裁处理的。

2023.08.08 07:03:23

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李进律师
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你好你可以拒绝的哈这个

2023.08.08 09:50:11

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四川临龙律师
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你好，需要详细沟通下具体情况哦

2023.08.08 10:15:23

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