暑假工做完工资中介不一次结清怎么办

更新时间：2023-08-09 09:59:10

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暑假工做完工资中介不一次结清怎么办

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李玉晴律师
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建议向当地劳动监察大队投诉举报,劳动监察大队一般会处理,这个属于侵害劳动者权益了。
关于合同问题,非双方真实意思表达,涉嫌规避法律的条款可以是无效的,建议保留与对方的沟通记录,录音,可以向劳动监察部门反映真实情况,另外如果中介联系不上,还可以联系到实际用工单位的,这个有劳动监察部门出面更为合适,劳动监察部门会调查实际用工单位,用工单位就要会联系到中介了。

2023.08.09 09:59:10

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韩玉红律师
服务地区：安徽-安庆 187-5566-0357

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您好，建议向劳动监察大队反映。

2023.08.07 21:29:36

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宋林聪律师
服务地区：四川-成都 135-4808-1722

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可以向当地的劳动监察部门投诉

2023.08.07 23:29:11

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法律分析：中介介绍的暑假工工资不发，可以直接到人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。也可以向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12345。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023.08.07 20:45:47

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中介介绍的暑假工工资不发，可以直接到人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。也可以向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12345。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023.08.07 20:46:01

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中介介绍的暑假工工资不发，可以直接到人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。也可以向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12345。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023.08.07 20:46:33

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