是否可以终止劳动合同？终止合同的时间是按员工满法定年龄的时间计算还是劳动合同到期的时间计算？

更新时间：2023-08-08 12:01:29

问题描述：

员工达到法定退休年龄，但社保未缴满15年，是否可以终止劳动合同？终止合同的时间是按员工满法定年龄的时间计算还是劳动合同到期的时间计算？

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高振宇律师
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您好，达退休年龄但社保未缴纳15年的，可以延迟退休、社保转移或终止社保。

2023.08.08 09:14:45

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张文超律师
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你好，一般是按照满法定年龄计算

2023.08.07 22:05:06

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法律分析：职工达到法定退休年龄，劳动合同终止。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

2023.08.07 19:59:44

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法律分析：如果到了退休年龄社保未满15年是可以继续缴纳的。具体情况如下：
1、参保养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年；
2、社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
根据劳动合同法规定，职工到退休年龄后企业与职工的劳动合同自动终止；劳动合同终止，用人单位就没有义务为劳动者缴纳社保了。所以，到退休年龄后，可以去各地的社保经办机构办理续交社保手续（确定在哪个城市退休，就在当地延缴社保）。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

2023.08.07 19:59:52

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到了法定退休年龄公司会给你办理退休手续，解除合同。如果社保没缴够15年，那没法办理退休手续。合同会自动自动终止。退休人员无须解除。

2023.08.07 20:00:11

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蒋翔律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

2023.08.08 12:01:29

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