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员工上班迟到多少次会开除?规定是什么?
更新时间:2023-08-07 17:31:20
问题描述:
员工上班迟到多少次会开除?规定是什么?
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15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙先格律师
服务地区:广东-深圳
181-4859-7797
咨询我
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。要看公司内部的章程和制度规定。如果之前没有明确告知就开除,建议您拨打12333劳动监察大队电话进行投诉,深圳一般一周左右联系到公司那边给您处理。如果处理结果不满意,您可以申请劳动仲裁。
2023.08.07 14:29:24
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刘帅律师
服务地区:广东-深圳
134-3069-7174
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你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析事件,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
2023.08.07 13:08:15
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镇平律师
服务地区:广东-深圳
181-1710-9600
咨询我
具体的是需要根据公司所规定的规章制度来进行判断的
2023.08.07 14:12:46
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刘斌律师
服务地区:广东-深圳
400-8705-5708
咨询我
你好!通行的标准是以旷工3天作为可解雇的尺度
2023.08.07 14:46:09
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阳贻峰律师
服务地区:广东-深圳
137-9850-5246
咨询我
员工上班迟到多少次会开除?规定是什么?
2023.08.07 14:30:56
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郑登卿律师
服务地区:广东-深圳
180-9892-6414
咨询我
您好根据您的描述看公司规章制度
2023.08.07 13:50:48
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广东凡天律所律师
服务地区:广东-深圳
186-6435-9787
咨询我
这个主要是看公司的规章制度。
2023.08.07 14:40:39
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讼亮律所律师
服务地区:广东-深圳
199-2663-4339
咨询我
这个要根据具体与公司如何约定
2023.08.07 17:31:20
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姜锋律师
服务地区:广东-深圳
137-9851-9018
咨询我
您好,员工迟到看规章制度。
2023.08.07 13:37:44
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欧俊律师
服务地区:广东-深圳
157-1205-7695
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员工上班迟到多少次会开除
2023.08.07 14:39:42
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找法网咨询顾问
已帮助
315715
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平均5分钟内
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员工迟到可以辞退的次数由公司章程来进行决定,对于这一行为的规定,必须要明确告知员工,如果员工对此并不知情的在,则用人单位无法以迟到为由辞退员工。法律依据:《
劳动合同法
》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2023.08.07 12:43:24
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1853043
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平均5分钟内
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法律分析:如果是上班经常性迟到,属于严重违反用人单位的规章制度的行为,用人单位以此为由辞退员工是合法的。如果员工迟到的次数只是偶尔一两次,不属于严重违反用人单位的规章制度的行为,公司因为这一两次迟到就要开除员工的话,就属于违法的行为。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第九条 用人单位可以无经济补偿与员工解除劳动合同的情形,分别是:在试用期被证明不符合录用条件的;严重违反单位规章制度的;
严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响完全本单位工作任务,或者经用人单位提出,拒不改正的;被依法追究刑事责任的。
2023.08.07 12:43:26
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劳动纠纷律师团队
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1156631
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平均4分钟内
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法律分析:如果员工迟到的次数只是偶尔一两次,公司因为这一两次迟到就要开除员工的话,这就属于违法的行为了。迟到,作为严重违反公司规章制度规定的情形,必须是多次,屡次再犯。否则,员工可以向劳动仲裁机构申诉,要求赔偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
2023.08.07 12:44:10
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王晓君律师
服务地区:广东-深圳
你好,这个是公司自己制定的规章制度
2023.08.07 14:22:01
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李雅丽律师
服务地区:广东-深圳
你好,员工迟到领导警告过,还是迟到就算
2023.08.07 14:38:35
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