首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
无锡法律咨询
>
无锡讨薪
> 咨询详情
突然离职然后老板娘说这几天的工资是不发的
更新时间:2023-08-08 11:29:11
问题描述:
突然离职 然后老板娘说这几天的工资是不发的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭志杰律师
服务地区:江苏-无锡
150-0619-4880
咨询我
你好、正常出勤工资是要发放的。
2023.08.08 11:29:11
点赞
秦宇律师
服务地区:江苏-无锡
138-0617-2801
咨询我
实际工作的工资应当支付的
2023.08.06 13:49:28
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
574613
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《
中华人民共和国劳动合同法
》 第八十五条 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2023.08.06 12:54:20
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
246717
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者离职用人单位不支付工资可向
劳动监察
投诉,也可申请
劳动争议
仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动合同依法解除时,用人单位应当按出勤一次性结清劳动者工资。
《中华人民共和国
劳动合同法
》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2023.08.06 12:54:35
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1490287
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:辞职后老板不发工资:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动
合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023.08.06 12:54:41
点赞
刘陆琴律师
服务地区:江苏-无锡
你好,请问有和公司签订劳动合同吗
2023.08.07 09:05:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
遇到拖欠工资不给如何维权
劳动合同纠纷
309
老板拖欠工资,本来说是人走账清的,但是辞职两天后就不发工资了
辞职之后,用人单位无故拖欠工资的,劳动者可以向劳动局投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。劳动者也可以到劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位不支付加班费该怎么办
劳动合同纠纷
4266
我欺骗别人说我干长期,但是辞职的时候另一个月的几天工资她不发,怎么办
首先可以和老板协商,协商不成,可以向劳动监察部分反映,或者直接申请仲裁,用法律维护自己的权益。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不续签合同是否要支付经济补偿金
其它
775
突然辞职老板借此不发工资
辞职后用人单位不发工资的,劳动者可以直接向当地的劳动行政部门投诉,提交单位拖欠工资的证据;可以去依法申请调解;或者去申请劳动仲裁;或与单位积极协商。法律依据:《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司说如果我旷工三天算自动离职,然后上个工月的工资不给发
你好!你可以申请劳动仲裁
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我辞职了然后老板不给工资
申请劳动仲裁,建议申请劳动仲裁
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是在上班十几天,我提出辞职,然后该负责人说不结工资
你好!你可以找劳动局协助的
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
说工资签字过两天发工资后面签了过了几天老板说工资已结清不发了
劳动法规定,超过约定的日期来发工资的就算拖欠工资。而单位一般超过一个工资支付周期来发工资的,劳动者就可以依法通过向劳动行政部门投诉等方式来维权。<br/&
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板说离职后不是当天发工资的?
在劳动者辞职的当天,如果劳动合同解除的,要结清工资。如果劳动者是预告性辞职,则在期限届满后劳动合同解除,单位应在解约时一次性为劳动者结清工资。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我满了16岁老板说然后我辞职这个月工资就不发
拖欠工资的行为是违法行为
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我突然离开了,上个月老板没有发工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
深圳海商海事律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
无锡律师
无锡找律师
无锡劳动纠纷律师
同城律师:
江阴市律师
宜兴市律师
锡山区律师
惠山区律师
滨湖区律师
无锡新区律师
梁溪区律师
新吴区律师
专业律师:
无锡房产纠纷律师
无锡公司法律师
无锡合同纠纷律师
无锡婚姻家庭律师
无锡交通事故律师
无锡劳动纠纷律师
无锡刑事辩护律师
无锡债务债权律师
律师解答动态
刚刚
秦宇律师
近期帮助 53756 人
几年前被人骗了几万块钱怎么样能追回
2分钟前
重庆首同律所律师
近期帮助 152 人
你好别个欠我的人民工资钱,但我这边的律师写成买卖合同了,这个咋办,这个有区别没有,
5分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 20583 人
我是劳务派遣员工,想离职,但用人单位说是一个萝卜一个坑,要等到一个月后才能离职,才能离职
9分钟前
袁秦彪律师
近期帮助 1734 人
你好打水光针过敏了算医生责任吗
9分钟前
崔喜强律师
近期帮助 2172 人
重型开放型颅脑损伤多发性大脑搓裂伤硬脑膜下血肿硬脑膜外血肿能评级嘛
10分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 20583 人
回来待了几天又被公司叫回去了?那么是需要重新跟公司劳动合同是否需要退回?工龄又如何计算?
12分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 20583 人
该女子以结婚的名义多次以各种理由索取借取钱财,该男子钱没了后就果断抛弃,男子多次讨要无果怎么办
13分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 20583 人
2002年参加工作,能不能提前退休,其回复:未在劳动局和社保局备案,不予办理,合规合法吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询