不能超过多久时间上班时间

更新时间：2023-08-08 13:46:04

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不能超过多久时间上班时间

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顾倩律师
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您好，一般情况若您一周工作时间超过四十小时，您可以要求支付加班费

2023.08.08 13:46:04

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宋学斌律师
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法律规定每日工作时间不得超过8小时，每周不得超过40小时。

2023.08.06 02:33:02

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王俊颖律师
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看你是什么雇佣关系，当时怎么约定的

2023.08.07 09:38:42

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吴中律师
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您好超出时间就可认定加班主张加班费

2023.08.06 09:43:08

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盈科王雨昕律师
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每天加班时间不能超过三小时

2023.08.06 10:30:30

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找法网咨询顾问
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相关法律规定工作时间不能超过8小时；每月加班不得超过36小时，我国目前有三种工作时间制度，分别是标准工时制、综合计算工时制和不定时工时制。不管是哪种制度，都必须严格遵照工人平均每天工作的最长工时为8小时，周最长工时为40小时的规定。如果超过需要支付加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2023.08.06 02:17:43

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法律分析：法律只规定了最长工作时间对短的工作时间没有做规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2023.08.06 02:17:46

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法律规定的上班时长为：每天八小时以内、每周四十四小时以内。但是如果与工会和劳动者协商后，有人单位可以安排员工进行加班，但是加班的时长一般每天不超过一个小时。法律依据：《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2023.08.06 02:18:18

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李国蓓律师
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劳动者每天的工作时间不超过八个小时，每周工作时间不能超过四十四个小时。

2023.08.07 09:19:53

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王锋律师
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劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

2023.08.07 14:18:13

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