我现在要申请劳动仲裁还可以吗？距离我离职到现在已有三个月了，早过了60天的有效期，我查了一些劳动方面的法规，也有说“劳动争议发生之日”是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日，我现在才真正知道我
更新时间：2006-03-03 09:31:37
问题描述：
我于2005年11月29日被公司辞退，当时要求11月30日办好辞职手续，于是，11月30日我正式离职生效。辞退时，公司说好欠我的钱下月付给，但等我办好离职手续时又说等工程款结算后付给，到时会打电话通知我。2005年12月27日，我到公司得到的答复是工程款还没结算，还得再等一等，2006年1月23日，我再次到公司要求支付我剩余的工程款及违反合同的经济补偿金，得到的答复是现在公司没钱，至于经济补偿金还要公司商量一下再一起付，当时承诺年后把钱打入我的工资帐户中。2006年2月19日，我打电话再次催讨时，得到地答复是因为合同已失效，所以没有什么经济补偿金（我在公司服务了三年，但只有第一年签定了劳动合同），2006年2月22日，我再欠到公司说明经济补偿经的事，我说明要按劳动法规定的付给，公司给我的答复是要去查询后付给，我要求二月底将钱汇入我的帐户，公司同意了，2006年3月日，我查询了帐户，钱并没有汇入，2006年3月2日，我打电话去公司，公司给的回复是没有经济补偿金这回事，不会付给，其它的工程款也没钱付。这些就是事情发生的经过
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