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苏州劳动合同纠纷
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劳动合同上写的公司有权要求员工去其他地方上班，合法吗
更新时间：2023-08-05 10:21:04
问题描述：
劳动
合同
上写的公司有权要求员工去其他地方上班，合法吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
马政鹏律师
服务地区：江苏-苏州
189-6468-7075
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您好，您这边工作性质发生变化吗
2023.08.04 19:43:09
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宁飞龙律师
服务地区：江苏-苏州
151-5141-8921
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你好，需要结合实际情况来看。
2023.08.05 10:21:04
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找法网咨询顾问
已帮助
860447
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如果协商不成，建议申请
劳动仲裁
的
2023.08.04 18:23:01
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93151
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平均4分钟内
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您好，可以申请劳动
仲裁
的
2023.08.04 18:23:11
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375167
人 · 响应时间
平均5分钟内
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法律分析：劳动者在当地工作,但是劳动合同签署的公司却是别处，劳动者可能签订了劳务派遣合同，出现
劳动纠纷
，劳动者应当和派遣公司进行协商，协商不一致的可以依法到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
2023.08.04 18:23:34
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