首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
淮安法律咨询
>
淮安劳动合同纠纷
> 咨询详情
工作4年未签劳动合同,现在公司准备裁员又让签劳动合同,能签吗?
更新时间:2023-08-04 11:44:51
问题描述:
工作4年未签劳动
合同
,现在公司准备裁员又让签劳动合同,能签吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1890147
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:其实没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用期内员工需提前3天书面通知单位。实际中,在通知单位后,单位同意提前办理离职手续的,可以双方协商一致后办理手续。同时可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023.08.04 11:18:09
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1111038
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金,且辞职只要提交辞职报告,可以立刻解除劳动合同,不需提前30天通知单位。
《
劳动合同法
》第十条
建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023.08.04 11:18:27
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1089658
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用期内员工需提前3天书面通知单位。
同时没签劳动合同的,可以主张双倍工资。如果单位又没有帮劳动者买社保、漏发加班工资等的,都可以在辞职时一并主张。法律依据:《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2023.08.04 11:19:03
点赞
刘陆琴律师
服务地区:江苏-无锡
你好,没签劳动合同在职超过一年就相当于和公司签订了无固定期限劳动合同
2023.08.04 11:44:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没有劳动合同可以要求双倍工资吗
劳动合同纠纷
70
工作30年没签合同,现在单位让签劳务派遣合同。合理吗?
劳动监察大队解决解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位解雇试用期员工要提前多久通知
劳动合同纠纷
135
公司试用期辞退员工需要提前多久通知
试用期
5503
已经毕业一年,面试入职公司让签订见习合同,不签劳动合同,是可以的吗?
您好,既然您快要结束试用期了,在试用期内符合用人单位的录取条件,并且也没有其他特殊情况,试用期结束后就可以与用人单位签订正式的劳动合同。正式劳动合同期限包括两种
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同可以要求双倍工资吗
劳动合同补偿
441
公司三年未与我签订劳动合同,现在让补签合法吗?
公司和员工补签劳动合同是否违法结合实际情况而定,需要考虑的是之前不签订的原因是什么。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作七年了未签订劳动合同,现在突然又让签劳动合同,不知道是签还是不签呢 工作七年了未签订劳动合同
用人单位与劳动者未签订劳动合同,有《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定条件的,以下情形构成事实劳动关系:以口头协议代替的书面劳动合同;劳动合同期满没有终
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作了四五年,没有签劳动合同,现在出了事故,公司让补签劳动合同,能签吗?
没有劳动合同原件只有复印件,劳动者可以提交复印件,社保缴纳证明、工伤认定申请表等材料申报工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同没有到期,公司要我们重新签劳务合同,可以不签吗,
你好 可以选择先不签订新的合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
进公司已经十个月没签劳动合同,现在公司负责人要求补签,这种可以签吗?
你可以离开公司并要求支付双倍工资
全部15个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没签劳动合同,公司现在想找我补签劳动合同,可以不签吗?
你好!你可以去申请劳动仲裁的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤之后解除合同需要给补偿金吗?
工伤后解除合同,可要求经济补偿。选择处理方式时,应先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼,确保自身权益得到保障。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收到公司解除劳动合同的通知后,我必须去上班吗?
你好!双方协商约定处理。协商不成,向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
治疗后基本恢复。双方协商后,员工在进入公司前签订员工工作中生病的免责协议合法吗?该如何签署该协议?
需要看具体协议内容的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
甲方有权调整乙方劳动合同的工作地点
你好,双方需要变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于员工问题造成损失10万元员工要赔偿损失吗?
你好,具体发生什么事情呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位转为企业后,原合同要重签吗?
事业单位转企后,合同处理方式包括继续履行原合同或协商变更、重签。选择哪种方式应基于双方意愿、法律规定及企业实际情况,确保合同内容合法、权益得到保障。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂离职不给怎么办
工厂离职不给,可依法处理。提前通知工厂辞职意向,并保留证据;若工厂拒绝,向劳动部门申请劳动仲裁;如工厂有违法行为,可依法解除劳动合同并要求赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
淮安律师
同城律师:
洪泽区律师
金湖县律师
涟水县律师
盱眙县律师
淮安区律师
淮阴区律师
清江浦区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
互联网公司试用期的劳动合同
5869人下载
公司解除劳动合同通知书范本
5869人下载
国家电网公司劳动合同
5869人下载
物流公司劳动合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 26064 人
合同约定单位可以根据需要调整劳动者的工作地点,目前工作地点调整到另一家公司(说是在同一个集团下的)是
刚刚
姜月律师
近期帮助 26064 人
就是招聘未满16岁的员工
29秒前
姜月律师
近期帮助 26064 人
租房中介收管理费
2分钟前
姜月律师
近期帮助 26064 人
你好厂里的工伤要怎么解决啊
35分钟前
李晓航律师
近期帮助 168272 人
被诈骗了那时候在网上看见垫付资金赚佣金然后现在要交钱才能提现
36分钟前
李晓航律师
近期帮助 168272 人
在鱼泡网上找活对方不给钱怎么办
44分钟前
陈辰律师
近期帮助 24762 人
情侣之间转账可以要回吗
46分钟前
陈辰律师
近期帮助 24762 人
公司欠我50万
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询