对方只给续签两个月的合同是否复合劳动法？是否可以按照24个月的期限签订劳动合同？如果对方不答应我得要求，我该怎么办？是否需要打官司？还是需要进行劳动仲裁？
更新时间：2006-03-02 16:38:27
问题描述：
我爱人去年6月份生完孩子之后，得了严重的产后抑郁症和强迫症，现在正在医院住院治疗。由于生完孩子有4个月产假，产假休完后一直没有上班。今年三月底，她的合同到期了，她们单位的人力资源负责人和我说只同意签合同到8月底，我没有同意。根据国家劳动法的规定，对于精神类的疾病的医疗期最少不应少于24个月，如果24个月内不能治愈的，经企业和劳动主管部门的鉴定，可以适当延长医疗期。目前他们正准备和我协商关于合同续签的问题，我应该怎么办？
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