家里老人在工地干活,摔断了4根肋骨,现在老板让出院了,怎么和老板谈以后的赔赏

更新时间:2023-08-04 17:51:48
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家里老人在工地干活,摔断了4根肋骨,现在老板让出院了,怎么和老板谈以后的赔赏
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  • 陈星光律师
    服务地区:河南-焦作 159-3911-0781
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    四根肋骨可能构成十级伤残,由于是老人受伤,一般不构成勾上,按照提供劳务受害的思路要求赔偿,赔偿数额要考虑年龄的影响。
    法律依据:中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条第一款规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    2023.08.03 14:00:41
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  • 何文真律师
    服务地区:河南-信阳 182-3763-5268
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    你好,可以依法主张误工费、护理费、营养费等
    2023.08.04 17:51:48
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  • 王奎律师
    服务地区:河南-郑州 135-9250-0257
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    你好,老板是需要赔偿医药费和误工费等的
    2023.08.03 14:31:52
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    大概能赔付多少钱,没有劳动合同,没有社保
    2023.08.03 20:14:43
  • 魏涛律师
    服务地区:河南-郑州 180-3711-6731
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    之前是工作多久了大概有没有社保
    2023.08.03 13:34:39
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    没有签劳动合同,没有社保,在老板那里工作有10年以上了
    2023.08.03 13:37:09
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工资和薪水的区别
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工地上受伤是否可以认定工伤
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工伤认定办法 1310
给私人老板干活,导致右跟骨粉碎性骨折,术后已出院,怎么问老板赔偿?
给私人老板打工受伤,如果建立的是劳务关系,可由老板与当事人根据各自的过错来承担赔偿责任,需要赔偿的项目有医疗费、营养费、误工费等;如果建立的是劳动关系,被认定为
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我想我老公在工地摔伤了,肋骨骨折做了手术,出院后该怎么和老板谈赔偿呢
发生工伤,先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿。
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我老公手在工地上摔跤了,做了手术老板应该怎么赔尝呢
这种情况下,可以申报工伤,也可以提起提供劳务者受害责任纠纷的诉讼,主张赔偿都需要进行劳动能力鉴定或人身损害等级鉴定。
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工地干活摔断八根肋骨,公司给上了意外险,现在住院治疗,我后如何赔付?
您好,可以详细说一下案件具体情况,有问题可以随时追问
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工地干活摔断八根肋骨,现在医院治疗,公地给上了意外险,后期如何赔付?上了
你好。公司给买的意外险正常保险,你也让公司给您认定工伤
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我哥是农民工,在一工地把小腿咂断了,现在住院两个多月了,老板现在让出院,工地老板该怎么赔偿?
工伤出院赔偿如下: 一、工伤出院后,如果医院有建议休息时间,那么在休息时间内应该按照工伤假休息,在休工伤假期间,单位应该按月支付员工工资。 二、根据《工伤保险条
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我和私人老板做工摔伤骨折现在已经出院了,老板怎么赔偿呢?
员工摔伤需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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突发疾病死亡,酒店应该赔偿多少?
按《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;按工伤保险条例规定的标准赔
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对不起,我应该为10级残疾支付多少钱?
需要结合伤者个人情况做具体计算
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 85
拔掉氧气就死亡,呼吸微弱,因脑死亡,医师叫家属放弃治疗,四天了,住宾馆突发脑溢血,我一朋友在出差中?
申请工伤认定或医疗保险。如符合《工伤保险条例》规定的工亡情形,可申请工伤认定,享受工亡待遇;如不符,则考虑通过医疗保险减轻经济负担。操作包括收集医疗证明、工作时
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伤残鉴定在哪里能做?
伤残鉴定在专门机构进行。操作包括:1. 出院后向鉴定机构提出申请;2. 准备相关材料,如诊断证明等;3. 鉴定人员现场进行鉴定,出具意见。确保选择专业机构,准备
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胳膊干活受伤,一根血管六根筋段了,电锯锯的。手术后手指活动不便,有后遗症。属于工伤,应该赔多少钱?
工伤赔偿金额因情况而异。需准备医疗证明、工资单等,向劳动能力鉴定委员会申请鉴定,根据结果和规定计算赔偿金额,不满意可提起仲裁或诉讼。
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得了尘肺病,矿上不给鉴定
如果矿上拒绝配合尘肺病鉴定,你可以采取以下措施维权:首先,收集并保留与尘肺病相关的医疗证明和工作史等证据。其次,向当地劳动保障部门或工会反映情况,寻求支持和协助
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我亲戚在外省的矿山工作受了工伤,老板打了一点医药费,不想管了怎么办?
处理工伤问题常见方式包括:1. 与老板协商;2. 申请工伤认定并提起劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑证据充分性、老板态度及时间成本等因素,选择最有利于保障自身权益的
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因工作失误,造成公司3000元损失,公司要我全赔,怎么办
工作失误造成损失,赔偿需分情况。故意造成则全额赔偿;过大过失部分赔偿,具体比例由法官定;一般过失无需赔偿。协商不成可起诉,法院将根据实际情况判决。
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