首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广西法律咨询
>
贵港法律咨询
>
贵港劳动合同纠纷
> 咨询详情
合同到期了,公司不续签,以经常迟到为理由不给经济赔偿,合理吗
更新时间:2023-08-03 18:26:19
问题描述:
合同
到期了,公司不续签,以经常迟到为理由不给经济赔偿,合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄国凯律师
服务地区:广西-南宁
134-7116-9600
咨询我
你好,这个正常来说,作为劳动者,可以依法进行仲裁
2023.08.03 11:29:06
点赞
钟东律师
服务地区:广西-贵港
189-7858-0247
咨询我
不合理,应该要支付经济补偿金,可以劳动仲裁!
2023.08.03 18:26:19
点赞
南宁国晖律师
服务地区:广西-南宁
191-9596-4691
咨询我
不合理,需要跟你沟通详细情况
2023.08.03 12:10:41
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
883209
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
合同到期企业不续签,不能要求赔偿,只能要求支付经济补偿金。
根据《
劳动合同法
》第四十六条第五项规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十六条第五项
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
第四十七条第一款
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023.08.03 10:31:55
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
372639
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
合同到期了,公司不续签,赔钱。公司应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准补偿,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的按半年计算,非法解除的按照上述标准双倍赔偿。法律依据:《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023.08.03 10:31:58
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
312798
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
合同到期公司不续签的,劳动者会有经济补偿。劳动者在公司每工作满一年的,可以要求其补偿本人一个月的工资;但如果公司决定提高或维持劳动合同的条件来续签,被劳动者拒绝或者劳动者主动提出不续签的,则没有经济补偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023.08.03 10:32:04
点赞
广西钧亚律师
服务地区:广西-南宁
您好,公司不续签可以劳动仲裁主张经济补偿
2023.08.03 11:06:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者解除劳动合同有经济补偿吗
劳动合同纠纷
65
合同到期时,公司不予续签,是否有经济补偿
合同到期公司决定不续签的,有经济补偿。公司应根据劳动者在本公司的工作年限,每满一年支付给劳动者一个月的工资作为补偿。但如果是劳动者主动提出不续签的,则没有经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
被辞退职工能否要求经济补偿
经济补偿
204
当劳动合同到期后如果不续签能否要求公司赔偿
劳动合同期限
339
合同到期,公司不续签,有经济赔偿吗?
合同到期企业不续签,不能要求赔偿,只能要求支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》第四十六条第五项规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作不满一年离职公司是否可以要求赔偿
企业法律顾问
855
合同到期后,公司不续签,是否有经济赔偿
合同到期公司决定不续签的,有经济补偿。公司应根据劳动者在本公司的工作年限,每满一年支付给劳动者一个月的工资作为补偿。但如果是劳动者主动提出不续签的,则没有经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的合同快到期了,公司不想续签,以我经常迟到为由不赔款可以吗
你好,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资,不满半年的,按照0.5个月工资补偿,满半年不满1年的,按照1个月工资补偿。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期,不与公司续签合同,有经济补偿吗?
劳动合同到期,单位不续签,有经济补偿。根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同届满不续签的,应当支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期了,公司不继约,可以要经济补偿吗
劳动合同到期不续签的用人单位在一般情况下是需要给经济补偿金的。但用人单位以不低于原合同的待遇条件要求续订劳动合同,劳动者拒绝后,用人单位不需要向劳动者支付经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
外勤打卡,公司以迟到和未达项目地点打卡为由辞退员工,可以要求经济补偿吗
你好,工作多久了?可以要求赔偿的
全部14个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位员工辞职的批准
可以提前一个月书面提出离职申请,到期可以直接走人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职第一个月是试用期吗?
法律分析:试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。如果劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假期间公司倒闭公司如何赔偿
产假期间公司倒闭,员工可要求经济补偿。选择处理方式时,应先与公司协商,如协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼,确保自身权益得到保障。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年假结束了,合理吗?
立即投诉,可以解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
KTV不签劳动合同是否违法?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未经我同意给我转正我想离职
如果公司拒绝出具离职证明,您可以先尝试与人力资源部门沟通解决。如果沟通无果,您可以向劳动仲裁部门提出申诉,要求公司履行出具离职证明的义务。在申诉过程中,您需要提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职15年还可以找原单位要劳动合同吗?
这个可能没有了,也可以去试试看吧
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不接受视为自愿提前解除劳动合同,我司不做任何经济补偿。这条合法吗
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
贵港律师
同城律师:
桂平市律师
平南县律师
港北区律师
港南区律师
覃塘区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
合同到期人员续签申请书范文
5869人下载
合同到期续签申请书
5869人下载
员工合同到期不续签协议书模板
5869人下载
员工合同到期不续签协议书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
王大军律师
近期帮助 1430 人
你好律师:我是醉驾不起诉,去派出所开无犯罪记录证明开不了,说上面有记录,我以前没犯过法!
1分钟前
两高律所律师
近期帮助 453 人
有人恶意攻击主播厅,找人捣乱造成损失的咋办
2分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 139 人
我老婆在溜冰场被工作人员撞倒手骨折如何起诉
3分钟前
欧阳移和律师
近期帮助 1297 人
本人携带自己身份证去酒店查记录可以吗
3分钟前
启商律所律师
近期帮助 686 人
我孩子和女朋友分手被起诉了,对方保全了我孩子的房子,网上立案的这个通知书,能够申请暂停执行吗?
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4486 人
个人信息被公司冒用
4分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8532 人
我的个体营业执照忘了年审了,现在补审了之后去注销会罚款吗
5分钟前
杨永律师
近期帮助 25635 人
客户欠我货款抵押了部小车,一年多了不处理,现在联系他也不回复,可以怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询