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不满25岁,男性有陪护假吗?
更新时间:2023-08-02 22:13:15
问题描述:
不满25岁,男性有陪护假吗?
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国家机关、企业事业单位和社会组织职工年满60周岁的父母或者由其赡养的老年人患病住院的,鼓励所在单位结合本单位的实际情况,依据医院开具的疾病证明,给予职工陪护假。职工是独生子女的,每年陪护假累计不超过15天;职工是非独生子女的,每年陪护假累计不超过7天。职工在陪护假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。法律依据:《上海市人口与
计划生育
条例》 第三十一条 符合法律规定
结婚
的公民,除享受国家规定的
婚假
外,增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。
2023.08.02 22:12:50
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法律分析:护理假是男人为护理配偶生产的特定假期,国家未作专门规定,一些地方法规对此是有规定的。陪护亲属需要请假人向单位请事假。法律依据:《中华人民共和国计划生育条例》 第二十五条 男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下列优待:
(一)国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假15天;
2023.08.02 22:13:15
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